Отзывы сотрудников о компании СПБ ГБУЗ Медицинский Санитарный Транспорт
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
2. Оплату труда.
3. Техническое состояние автопарка.
4. Схемы взаимодействия между внутренними службами.
5. Работу ремонтной службы.
6. Закупку комплектующих, зап.частей.
7. Наладить внутреннее производство необходимых деталей. Тем более, что для этого есть помещения и даже станки - но они не используются.
8. График работы. Смены 2/2 по 14 часов, работа сутки/двое или сутки/сутки - плохая практика.
9. Было бы хорошо ввести хоть какие то элементы корпоративной этики и культуры. Если нет возможности устраивать праздники для сотрудников, то хотя бы обеспечить качественной и удобной рабочей одеждой, обувью.
Водитель
Водитель
Водитель
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СПБ ГБУЗ Медицинский Санитарный Транспорт
Рекомендуют ли сотрудники компанию СПБ ГБУЗ Медицинский Санитарный Транспорт для трудоустройства?
40% сотрудников рекомендуют компанию СПБ ГБУЗ Медицинский Санитарный Транспорт для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании СПБ ГБУЗ Медицинский Санитарный Транспорт?
Сотрудники компании СПБ ГБУЗ Медицинский Санитарный Транспорт оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники СПБ ГБУЗ Медицинский Санитарный Транспорт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СПБ ГБУЗ Медицинский Санитарный Транспорт оценивают работу руководства на 2.6 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники СПБ ГБУЗ Медицинский Санитарный Транспорт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СПБ ГБУЗ Медицинский Санитарный Транспорт оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 5 оценок.
Санкт-Петербургского государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Медицинский санитарный транспорт" находится в ведении Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга.
Учреждение оказывает услуги по обслуживанию автотранспортом медицинских предприятий и учреждений города.
Информация о СПБ ГБУЗ Медицинский Санитарный Транспорт
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499