Работа в ТехноНИКОЛЬ
4,0
Очень хорошо
80%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.11.2024
80% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.11.2024
75% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.11.2024
89% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 10 из 486 отзывов
По специальности «Специалист по закупкам»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании ТехноНИКОЛЬ

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
10 отзывов
8 1 1 0
80%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по закупкам

Ярославль,
январь 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Хороший и дружный коллектив, интересная корпоративная жизнь. В компании проводятся различные мероприятия для сплочения коллектива. Чего только стоит ежегодная спортивная программа, возможность на пару дней уехать в Москву и круто провести время со своими коллегами, играя в футбол, теннис и ещё куча интересных занятий
Что можно улучшить?
Наверное, хотелось бы повысить уровень заработной платы да и только
В остальном все хорошо
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист МТО

Москва,
январь 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
Высокий уровень заработной платы. Современные рабочие места.
Что можно улучшить?
Экологию и открытость.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер по закупкам

Москва,
ноябрь 2023
Работал 3-5 лет
2,2
Что нравится?
Близость к дому, социальная поддержка, бесплатное питание, хороший уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, разграничение по обязанностям, исключение звонков в ночное и выходное время при работе в графике 5/2.
Вознаграждение, похвала-возможность получить грамоту.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер по закупкам

Ярославль,
октябрь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Корпоративный транспорт.
Возможность удалённой работы, в случае необходимости.
Достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист отдела закупок

Красный Сулин,
май 2023
Бывший сотрудник
4,3
Что нравится?
Своевременная зарплата, стабильность, соцпакет, возможность карьерного роста, подарки детям на Новый год, спартакиада, спортивные мероприятие, оплата бассейна и спорт зала
Что можно улучшить?
Питание в столовой, отдел кадров, внедрение перерывов в работу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по закупкам

Москва,
сентябрь 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Прекрасный коллектив. Лучшее руководство. Все как единый организм, команда. Отличная стабильная компания, ни когда нет задержек по зп, отпадные корпоративные мероприятия, всегда царит классная рабочая атмосфера. Встаёшь в утра и нет мысли « опять эта работа».
Что можно улучшить?
Все на уровне. Хотелось бы больше корпоративных обучения.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела закупок

Хабаровск,
август 2022
Работаю 5-10 лет
4,0
Что нравится?
возможность профессионального, карьерного роста
Что можно улучшить?
Уровень зарплат, климат в коллективе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер по закупкам

Москва,
июнь 2022
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Надежный работодатель, достойная оплата Труда. Грамотность построения всех процессов.
Что можно улучшить?
Компания постоянно совершенствуется.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по закупкам и логистике

Рязань,
февраль 2022
Работал больше 10 лет
4,0
Что нравится?
Все соц гарантии и белая зп, выплачивают вовремя. Есть премии по итогу года. Оплачиваемые обеды. Много делают для людей (бассейн, футбол, корпоративы, детские праздники, лыжня).
Что можно улучшить?
Экология оставляет желать лучшего. При подъезде к заводам уже ощущаешь все прелести выбросов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Менеджер по закупкам и логистике

Москва,
октябрь 2021
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится?
Официальная зарплата, вовремя, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Офис, зарплату выше так как нагрузка высокая в сезон
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТехноНИКОЛЬ

Рекомендуют ли сотрудники компанию ТехноНИКОЛЬ для трудоустройства?

79.6% сотрудников рекомендуют компанию ТехноНИКОЛЬ для трудоустройства, на основании 486 оценок.

Сотрудники компании ТехноНИКОЛЬ оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 486 оценок.

Сотрудники компании ТехноНИКОЛЬ оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 486 оценок.

Сотрудники компании ТехноНИКОЛЬ оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 486 оценок.

Корпорация ТехноНИКОЛЬ — крупнейший в России и Европе производитель и поставщик надежных и эффективных строительных изоляционных материалов и решений для комфортной жизни. Входит в ТОП-100 крупнейших компаний России. Более 200 миллионов человек во всем мире живут и работают в зданиях, построенных с использованием материалов ТехноНИКОЛЬ.

В состав ТехноНИКОЛЬ входят 14 производственных направлений, 41 завод в России, СНГ и странах Европы, 17 учебных центров, 5 научных центров. Продукция компании поставляется на объекты 70 стран мира. Заводы ТехноНИКОЛЬ производят современные и надежные материалы для кровли, фасадов, полов, стен, фундаментов и транспортно-дорожных сооружений.

Корпорация ТехноНИКОЛЬ – это свыше 6500 высококвалифицированных специалистов. Менеджеры, технологи, инженеры, специалисты научных и учебных центров трудятся в тесном взаимодействии.

Миссия Компании ТехноНИКОЛЬ Делать качественные, надежные, эффективные строительные материалы и решения доступными для каждого человека в мире.

Вместе с нашими партнерами мы участвуем в создании надежных систем. Мы стремимся к тому, чтобы строительные решения были эффективными, позволяя людям уделять больше внимания тому, к чему они стремятся: будь то успех в бизнесе или уют домашнего очага. Разрабатывая и реализуя новые технологии и учитывая современный мировой опыт, мы предлагаем своим клиентам продукт, рассчитанный именно на их потребности.

ТехноНИКОЛЬ всегда движется вперед - модернизирует и создает новые строительные материалы, разрабатывает инновационные технологии, занимает активную социальную позицию, оказывая поддержку городам, социальным объектам, спортсменам, совершенствует условия работы на своих предприятиях, каждый день заботится об окружающей среде. И это не остается незамеченным. За свою историю существования ТехноНИКОЛЬ получила большое число наград, премий и благодарностей в различных областях деятельности во всех регионах присутствия.

ТехноНИКОЛЬ это: • 91-ое место в рейтинге 200 крупнейших частных компаний России по версии журнала Forbes. • Лидер рейтингов DIY Adviсe Russia TOP • Обладатель Национальной премии НАМИКС и Лучший производитель в сфере изоляционных материалов • Победитель премии "Профессионал строительной отрасли 2012" • Лауреат премии «Полимеры России» в номинации «Переработка полистирола». • Обладатель сертификата α-КПД программы «Better Business Bureau», проводимой «Деловой Россией», за вклад в создание новой экономики России, выраженной в создании высокопроизводительных рабочих мест (для предприятий с производительностью труда не менее 6.000.000 руб. выручки на одного сотрудника в год). • Лидер в рейтинге «Лидеры промышленности России – 2014». • Лауреат Ежегодной международной премии «Элита национальной экономики». • Обладатель Сертификата доверия работодателю. • Обладатель диплома экологического Фонда имени В. И. Вернадского за особый вклад в улучшение экологии в Российской Федерации. • Материалы ТехноНИКОЛЬ регулярно отмечаются наградами «100 лучших товаров».

Каждый сотрудник компании крайне важен, он привносит свой уникальный опыт, знания и умения в коллектив, делает ее успешной и отличной от остальных игроков на рынке. Наша команда – это единый живой организм, мы строим отношения на взаимном уважении и поддержке, мы вместе решаем сложные задачи и добиваемся выдающихся результатов. Это успешно демонстрируют показатели исследования вовлеченности персонала, проводимые регулярно с известной международной консалтинговой компанией AON Hewitt: 71% и текучести кадров (11%). Выход компании на мировые рынки ставит перед нашей командой новые амбициозные цели. Поэтому наши сотрудники всегда имеют возможности карьерного и профессионального роста для постоянного развития и совершенствования своего мастерства.