Отзывы сотрудников о компании Фармстандарт

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за отзыв!
Нам так приятно, что вы высоко оценили возможности карьерного роста и условия труда. Будем стараться и дальше придерживаться высокой планки.
С заботой, hr-команда «Фармстандарт»

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим вас за отзыв!
Мы действительно заботимся о своих сотрудниках и стараемся улучшать условия труда. Здорово, что вы отметили дружеские отношения в коллективе, мы рады, когда коллеги проводят время вместе и вне работы.
С заботой, hr-команда "Фармстандарт"

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв! Мы активно работаем над улучшение корпоративной культуры.
Кстати, для сотрудников у нас действует система скидочных промокодов Best Benefits, там большое количество партнеров, обязательно туда загляните.
С заботой, hr-команда "Фармстандарт"

Ответ представителя компании

Благодарим вас за работу в нашей компании и предоставленный отзыв.
Компания придерживается высоких принципов в сфере социальной ответственности, в ней уже многие годы действует профсоюз, запрещены любые формы дискриминации, поддерживается атмосфера уважения личности. Основные принципы этичного поведения с коллегами закреплены в Кодексе этики и служебного поведения.
В целях улучшения психологической атмосферы в коллективе и повышения эффективности рабочей коммуникации для руководящего состава подразделений регулярно проводятся обучающие мероприятия на тему «Эффективная коммуникация», для всех остальных работников в каждом подразделении установлены доски информации, а на проходной, в столовой и комнате приема пищи цеха №4 и ОКК транслируется корпоративное ТВ.
Вопросу коммуникаций между сотрудниками также уделяется внимание и на обучении наставников, вводном обучении «Добро пожаловать в компанию» и в ежедневной работе руководителя подразделения.
При наличии отклонений от общеустановленных правил коммуникации просим обращаться к административному директору Старочкиной Ю.В., а при наличии нарушений правил поведения, закрепленных в Кодексе этики и служебного поведения компании, – на горячую линию compliance@pharmstd.ru. Ваше обращение будет обязательно рассмотрено. Обеспечение расходными материалами является ответственностью руководителя подразделения, и в рамках установленных бюджетов руководитель формирует заявки на закупку. Если вы столкнулись с конкретной проблемой обеспечения расходными материалами, просим описать данный конкретный случай. Обычно закупка идет равномерным темпом, при наличии своевременных заявок от подразделений.
Для гарантированного соответствия условий труда стандартам законодательства на предприятии регулярно проводится специальная оценка рабочих мест, формируется карта всех рабочих мест, в том числе рабочих мест с отклонениями от нормальных условий. По данным местам устанавливаются надбавки к заработной плате.
С уважением, hr-команда.

Ответ представителя компании

Добрый день. Благодарим вас за то, что поделились успешным опытом работы в компании «Фармстандарт». Спасибо, что отметили возможности профессиональной реализации, условия труда, а также высокий уровень корпоративной культуры. Спасибо вам за многолетнее «членство» в компании «Фармстандарт» :)
С заботой, hr-команда «Фармстандарт»

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо вам за отзыв о работе в нашей компании. Мы стараемся «держать марку» и соответствовать современным стандартам.
Мы желаем вам удачи в развитии вашей карьеры и благодарим, что вы были частью нашей команды.

HR-команда АО «Фармстандарт»

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за подробный отзыв о работе в нашей компании. Очень приятно, что вы отметили высокие стандарты корпоративной культуры, условия труда и возможности реализации в карьере. Мы стараемся «держать марку» и соответствовать современным стандартам.
С заботой, hr-команда «Фармстандарт»

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим за подробный и развернутый отзыв!
Хотелось бы сказать без ложной скромности «да, мы такие», но не будем. Потому что мы ежедневно работаем над увеличением чувства комфорта каждого сотрудника в «Фармстандарте».
Мы обязательно подумаем над вашим предложением по поводу льгот в компании.
Спасибо за вашу работу и лояльность. Вместе к новым вершинам!
С заботой, hr-команда «Фармстандарт»

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим за ваш отклик!
Читать ваши слова – услада для глаз и мёд для души. Будем стараться держать высокую планку и дальше.
С заботой, hr-команда «Фармстандарт»

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим вас за то, что отметили наши кофе-поинты и зону питания, а также наши привлекательные условия. Мы стараемся ориентироваться на постоянно изменяющийся рынок труда и заботимся о наших сотрудниках.
С заботой, hr-команда «Фармстандарт»

Ответ представителя компании

Добрый день, благодарим вас за развернутый отзыв. Хорошие зарплата и коллектив – это уже большое дело :)
В остальном – нам очень жаль, что вы столкнулись с такими проблемами. Давайте во всём разберемся вместе. Проработаем каждый указанный факт, зафиксируем претензии по питанию, окажем помощь в работе с системой, проконсультируем по графику, зарплате. Обсудим ваши карьерные возможности (ведь на заводе есть программа кадрового резерва и развития сотрудников).
Негативные замечания – это лучший «флажок» для улучшения нашей с вами корпоративной жизни. Вместе мы можем каждый день меняться к лучшему.

Поэтому благодарим вас за то, что нашли время и описали «боли». Будем «лечить» :) Пожалуйста, свяжитесь с административным директором. Мы договоримся о встрече и обсудим план действий для устранения негативных фактов.

С заботой, hr-команда «Фармстандарт»

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за отзыв о работе в нашей компании! Очень приятно, что вы отметили высокие стандарты корпоративной культуры и социальные льготы.
Мы постоянно развиваемся и продумываем, как мы можем улучшить условия труда наших работников. Обязательно передадим ваше предложение об улучшении ответственным коллегам.

С заботой, hr-команда "Фармстандарт"

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим вас за то, что поделились вашим опытом работы в нашей компании.
С заботой, hr-команда "Фармстандарт"

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв! Нам очень приятно, что вы отметили наши условия труда. Действительно мы работаем по ТК РФ, у нас полностью белая компания, зарплата выплачивается без задержек.
Мы обязательно продумаем момент с дополнительной мотивацией для инспекторов.
Рады, что вы являетесь частью нашей команды!
С заботой, hr-команда "Фармстандарт"

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв о работе в нашей компании!
Наша компания уважает и выражает доверие сотрудникам, разделяющим наши ценности.
На текущий момент мы активно развиваем нашу корпоративную культуру, проводим различные командообразующие мероприятия для сотрудников и их семей.
С заботой, hr-команда "Фармстандарт"

Ответ представителя компании

Добрый день. Благодарим вас за отзыв.

Мы искренне сожалеем о том, что у вас остался негативный опыт после непродолжительного времени работы в нашей компании. Нет возможности дать детальный комментарий, соответствующий специфике вашей работы, т.к. вы не указали локацию в отзыве.

Мы желаем вам удачи на новом месте работы. Двери «Фармстандарта» всегда открыты для вас.

С заботой, hr-команда АО «Фармстандарт».

Ответ представителя компании

Добрый день! Мы очень рады, что вы поделились опытом работы в нашей компании. Мы ценим каждого сотрудника, который работал у нас. Нам приятно, что вы отметили душевность и дружескую атмосферу в коллективе, а также возможность карьерного роста и обучения. Мы примем во внимание ваши пожелания по количеству ставок. Надеемся совместными усилиями продолжить формирование дружной команды.

С заботой, hr-команда "Фармстандарт"

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за Ваш отзыв! Мы сейчас активно работаем над программой адаптации новых сотрудников, проводим различные тренинги и обучающие тестирования. Также во многих департаментах компании есть возможность карьерного роста как горизонтального, так и вертикального. Мы стремимся к здоровой и открытой коммуникации, поэтому, если у Вас будет возможность, напишите нам на почту: hr@pharmstd.ru. Мы постараемся разобраться в том, что могло пойти не так.

С заботой, hr-команда "Фармстандарт"

Ответ представителя компании

Здравствуйте!
Благодарим Вас за то, что поделились с пользователями своим успешным опытом работы в компании «Фармстандарт»! Мы обязательно примем во внимание Ваши пожелания по поводу питания в столовой. Нам очень повезло, что что Вы являетесь частью нашего дружного коллектива. Мы верим, что вместе нам удастся добиться еще больших успехов!

С заботой, hr-команда "Фармстандарт"

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим Вас за то, что поделились Вашим опытом работы в нашей компании. Наша компания выражает доверие команде сотрудников, разделяющих наши ценности, заинтересованных в увлекательной и динамичной работе, нацеленных на результат. Надеемся совместным трудом продолжить формирование дружной команды.

С заботой, hr-команда "Фармстандарт"

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за Ваш отзыв!
Мы сейчас активно работаем над программой адаптации новых сотрудников, проводим различные тренинги и обучающие тестирования. Нам жаль, что Вы решили покинуть компанию. Желаем Вам новых интересных проектов.

С заботой, hr-команда "Фармстандарт"

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим вас за то, что поделились вашим опытом работы в нашей компании.

С заботой, hr-команда "Фармстандарт"

Ответ представителя компании

Добрый день. Благодарим вас за отзыв.
То, что фарма – интересная отрасль, не поспоришь. Еще какая увлекательная.
Мы рады, что ваш начальный опыт был положительным и вы будете вспоминать нашу компанию с теплотой (как первую любовь).
Что касается перспектив – их хоть отбавляй, главное быть готовым к росту, не бояться новых знаний и умений и заявить о своем желании развиваться.
Благодарим вас за работу в нашей компании, hr-команда.

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за ваш отзыв о работе в нашей компании. Очень приятно, что вы отметили условия труда, коллектив и расположение. Ваше сообщение не останется незамеченным, обязательно разберемся в этой ситуации.
С заботой, hr-команда "Фармстандарт"

Ответ представителя компании

Добрый день, благодарим вас за отзыв. Хорошо, что есть много положительных моментов, которые вам нравятся. По выбранной опции можно сделать вывод, что вы в настоящий момент работаете в компании, давайте разберемся вместе, почему ваши обязанности четко не определены. Мы заинтересованы в том, чтобы наши коллеги чувствовали себя комфортно и получали удовлетворение от работы в компании.
Обратитесь, пожалуйста, к hr-коллегам для открытого и продуктивного диалога.
С уважением, hr-команда.

Ответ представителя компании

Добрый день.
Благодарим вас за отзыв. Да, действительно, на фармацевтическом производстве есть определенный порядок оформления и документов, и работа в специальной программе, которая используется на многих производствах. А еще есть обязательное обучение, знание стандартов практик GMP и многое другое. Ведь эти процессы касаются производства лекарственных препаратов, а значит на каждом этапе работы нужно быть уверенным в корректности действий. Заработная полностью соответствует требованиям ТК РФ и рынку по отрасли.
Завод находится от центра Калининграда в 30 км, это около 30 минут пути на автомобиле. Нам очень жаль, что до момента трудоустройства вы не оценили удаленность вашего дома от завода (если ваш путь в одну сторону занимает 2 часа, то действительно вам было трудно добираться до завода из такого удаленного района проживания).
Надеемся, что те трудности, с которыми вы столкнулись помогли вам освоить новые знания и закалили ваш характер, это определенно пригодится вам в будущем на новой работе.
С благодарностью за вашу работу в нашей компании, hr-команда.

Ответ представителя компании

Добрый день. Благодарим вас за то, что поделились вашим опытом работы в компании «Фармстандарт».
С заботой, hr-команда "Фармстандарт"

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Нам очень повезло, что вы являетесь частью нашего дружного коллектива!
С заботой, hr-команда "Фармстандарт"

Ответ представителя компании

Добрый день. Спасибо за ваш отзыв. Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас. Нам очень повезло, что вы являетесь частью нашего дружного коллектива! Будем стараться держать планку и дальше.
С заботой, hr-команда "Фармстандарт"

Ответ представителя компании

Благодарим вас за работу в нашей компании и предоставленный отзыв.
Компания придерживается высоких принципов в сфере социальной ответственности, в ней уже многие годы действует профсоюз, запрещены любые формы дискриминации, поддерживается атмосфера уважения личности. Основные принципы этичного поведения с коллегами закреплены в Кодексе этики и служебного поведения.
В целях улучшения психологической атмосферы в коллективе и повышения эффективности рабочей коммуникации для руководящего состава подразделений регулярно проводятся обучающие мероприятия на тему «Эффективная коммуникация», для всех остальных работников в каждом подразделении установлены доски информации, а на проходной, в столовой и комнате приема пищи цеха №4 и ОКК транслируется корпоративное ТВ.
Вопросу коммуникаций между сотрудниками также уделяется внимание и на обучении наставников, вводном обучении «Добро пожаловать в компанию» и в ежедневной работе руководителя подразделения.
При наличии отклонений от общеустановленных правил коммуникации просим обращаться к административному директору Старочкиной Ю.В., а при наличии нарушений правил поведения, закрепленных в Кодексе этики и служебного поведения компании, – на горячую линию compliance@pharmstd.ru. Ваше обращение будет обязательно рассмотрено.
С уважением, hr-команда.