Отзывы сотрудников о компании Северсталь
Электрик
Менеджер отдела коммуникаций
эксперт sap xi/pi/po
Отзыв сотрудника
Мастер СТС
Отзыв сотрудника
Начальник участка
Работа по графику
Отпуск вовремя
Компенсация обедов
Менеджер по управлению производственными рисками
Электромонтер
Стабильные выплаты зарплаты, программы гибких льгот для сотрудников.
Отзыв сотрудника
Слесарь-ремонтник
Ответ представителя компании
Вы правы, мы – команда единомышленников. Мы разделяем видение и цели компании и ведем ее к успеху. Мы используем потенциал и профессионализм всех членов команды.
Чтобы разобраться в причинах конфликта, необходимо обсудить детали с вашим HR-партнером. Вы также можете обратиться в «Комитет по этике» по адресу vopros@severstal.com.
Специалист отдела персонала
Менеджеры вовлечены в процесс, система выстрена.
Ответ представителя компании
Мы всегда заботимся о своих сотрудниках. А ваш отзыв поможет нам стать еще лучше!
Бригадир основного производства
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
В этой компании дел столько, что можно сидеть 24/7 и никогда не кончаться! Это огромнейший минус.
После рабочего дня спины не чувствуешь совершенно!
Ответ представителя компании
Действительно, количество задач иногда может быть большим, но мы всегда стремимся создавать лучшие условия для наших сотрудников. Поэтому у нас созданы условия для полноценного отдыха и продуктивной работы, а также работают меры дополнительной социальной поддержки сотрудников, такие как медицинское обслуживание, компенсация питания, льготное проживание сотрудников и их семей в домах отдыха, а также компенсация расходов на спортивные увлечения.
Вы бы хотели работать в Северсталь
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист по лазерному сканированию
Ответ представителя компании
Мы ценим и всегда поддерживаем сотрудников. Пересмотр зарплат в компании проходит на ежегодной основе.
Отзыв сотрудника
Мастер
Слесарь по ремонту автомобилей
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Начальник отдела коммуникаций
Машинист мостового крана
Отзыв сотрудника
ДМС
Отличный коллектив
Предоставляют все необходимое оборудование.
Штрафы. Отработал меньше всех обращений за квартал - изволь получить -10% от премии.
Ответ представителя компании
Что касается ваших замечаний, мы понимаем, насколько важно, чтобы уровень зарплаты соответствовал ожиданиям, поэтому регулярно анализируем зарплаты на рынке труда. Мы стремимся поддерживать баланс между обязанностями и уровнем вознаграждения. Спасибо за ваш вклад и за то, что помогаете нам стать лучше!
Газорезчик
Ответ представителя компании
Хотим отметить, что мы регулярно обновляем наш парк техники, чтобы сделать рабочие процессы более эффективными. А для улучшения коммуникации в команде в корпоративном календаре предусмотрено множество мероприятий, например, совместные тренинги и встречи, которые помогают укрепить взаимодействие и обмен опытом. Спасибо, что делитесь своими мыслями!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Приятно слышать, что вы по достоинству оценили график работы, уровень заработной платы и дружный коллектив. Мы уделяем много внимания данным моментам.
Очень ценим ваш вклад в развитие компании.
Product designer
Ответ представителя компании
Рады, что вам нравится коллектив, процессы и проект, над которым работаете. Особенно приятно слышать, что вы тоже видите прогресс в наших продуктах.
Благодарим за ваш вклад и участие в развитии компании!
Машинист тепловоза
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что нет предела совершенству. В компании регулярно проводятся пересмотры зарплат и проводится анализ рыночных тенденций. Мы внедряем дополнительные инициативы, такие как финансовые бонусы для сотрудников, льготная поддержка и компенсация процентов по ипотечным кредитам. Компания также запустила программу «Гибкие льготы» — 20 000 рублей на образование, спорт, отдых и путешествия для вас и ваших близких.
Бухгалтер по расчету заработной платы
Ответ представителя компании
Рады, что вы находите условия работы честными и соответствующими тем, что были обозначены на собеседовании. Мы ценим ваш вклад и ваше мнение.
Что касается уровня заработной платы, мы понимаем, что это важный аспект. В компании регулярно проводятся пересмотры зарплат с учетом рыночных тенденций.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Рады, что вы цените стабильность заработной платы, возможности для обучения и необходимое обеспечение. Мы уделяем много внимания этим вопросам и инвестируем в развитие команды, чтобы поддерживать условия для работы и профессионального роста.
Хотим отметить, что мы постоянно работаем над улучшением компенсационного пакета. В компании регулярно проводятся пересмотры зарплат и проводится анализ рыночных тенденций. Мы внедряем дополнительные инициативы, такие как финансовые бонусы для сотрудников, льготная поддержка и компенсация процентов по ипотечным кредитам. Компания также запустила программу «Гибкие льготы» — 20 000 рублей на образование, спорт, отдых и путешествия для вас и ваших близких.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Северсталь
Рекомендуют ли сотрудники компанию Северсталь для трудоустройства?
79.2% сотрудников рекомендуют компанию Северсталь для трудоустройства, на основании 644 оценок.
Какая оплата труда в компании Северсталь?
Сотрудники компании Северсталь оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 644 оценок.
Как сотрудники Северсталь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Северсталь оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 644 оценок.
Как сотрудники Северсталь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Северсталь оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 644 оценок.
Что позволяет нам быть эффективными:
- Высокий уровень вертикальной интеграции при наличии собственного сырья в объемах, позволяющих обеспечивать потребности собственных предприятий и осуществлять поставки на российский и зарубежные рынки.
- Низкие производственные издержки.
- Высокая диверсификация бизнеса (географическая и продуктовая).
- Благоприятная логистика, близость к потребителю.
- Бизнес-система компании «Северсталь».
Почему мы верим в хорошие перспективы для стали? Сталь — это самый пригодный для повторного использования и переработки и наиболее широко применимый базовый материал в мире. Сталь – основа урбанизации, строительства инфраструктуры и повышения производительности во всем мире. Это решение для устремлений миллиардов людей к росту благосостояния и устранению бедности, к комфортной среде для каждого жителя планеты. Иными словами, сталь – один из столпов современной экономики. Мы верим в устойчивый экономический рост и неуклонное повышение качества жизни. Поэтому мы верим, что у стали впереди блестящее будущее.
«Мы ценим каждого своего сотрудника, его знание, опыт и время. Мы стремимся предоставить всем равные возможности на старте, в развитии и совершенствовании своих профессиональных качеств и навыков.
Будем рады видеть Вас в международной команде Северсталь!»
Заместитель генерального директора ОАО «Северсталь» по работе с персоналом, Андрей Митюков
http://www.youtube.com/watch?v=591e0LUFJNQ
Факты. Сталь вокруг нас.
«Каждая вторая российская субмарина изготовлена из металла «СЕВЕРСТАЛИ»
«Каждый второй российский атомный ракетоносец изготовлен из металла «СЕВЕРСТАЛИ»
«Каждая третья производимая в России стальная сварная труба изготовлена из стали «Северстали»
«Каждая пятая производимая в России магистральная труба изготовлена из стали «Северстали»
«Каждое пятое пластиковое окно в России армировано оцинкованным профилем «Северсталь»
«Каждый 7 бытовой прибор, произведенный в России изготовлен з стали «Северстали»
Информация о Северсталь
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 46000
Сайт: http://www.severstal.com
Категория: Металлургия, металлообработка Добывающая отрасль