Отзывы сотрудников о компании Северсталь
Менеджер по развитию бизнеса
Возможно роста, наличие программ развития.
Оператор
Ответ представителя компании
Хотим отметить, что для улучшения внутренней коммуникации в корпоративном календаре предусмотрено множество мероприятий, например, совместные тренинги и встречи, которые помогают укрепить взаимодействие и обмен опытом. Благодарны вам, что делитесь своими мыслями!
Машинист экскаватора 6 разряда c d e
Ответ представителя компании
Мы искренне рады, что наши инициативы, направленные на поддержку сотрудников, находят отклик. Мы всегда заботимся о своих сотрудниках, поддерживая комфортные условия труда и внедряя единые стандарты обучения.
Благодарим за ценный вклад в развитие компании!
Специалист по эксплуатации
Ответ представителя компании
Что касается ваших замечаний, мы понимаем, насколько важно, чтобы уровень зарплаты соответствовал ожиданиям, поэтому регулярно анализируем зарплаты на рынке труда. Мы стремимся поддерживать баланс между обязанностями и уровнем вознаграждения. Мы также внедряем дополнительные инициативы, такие как финансовые бонусы для сотрудников, льготная поддержка и компенсация процентов по ипотечным кредитам. Компания также запустила программу «Гибкие льготы» — 20 000 рублей на образование, спорт, отдых и путешествия для сотрудников и их семей.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы отметили стабильность заработной платы, систему вознаграждений и льготы для сотрудников как одни из плюсов работы в «Северстали».
Будем становиться еще лучше, опираясь на мнение сотрудников!
Аналитик
Вовремя платят зарплату.
Вежливые руководители.
Ко мне прислушиваются и меня ценят.
Иногда не понятно, к кому обратиться за помощью по нестандартным вопросам, что тоже решаемо.
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы отметили атмосферу в коллективе, стабильность заработной платы и отзывчивость руководства как одни из плюсов работы в «Северстали».
Будем становиться еще лучше, опираясь на мнение сотрудников!
И. О ст. Менеджера по планированию, Менеджер по бережливому производству и аналитике
Ответ представителя компании
Мы искренне рады, что наши инициативы, направленные на поддержку сотрудников, находят отклик. Мы всегда заботимся о своих сотрудниках, поддерживая комфортные условия труда и внедряя дополнительные возможности для роста.
Благодарим за ценный вклад в развитие компании!
Руководитель направления
Ответ представителя компании
Мы в компании активно работаем над улучшением условий обучения и пересмотром системы вознаграждения. Мы постоянно ищем пути для улучшения и создания возможностей для профессионального роста.
Начальник отдела коммуникаций
Ответ представителя компании
Мы искренне рады, что наши инициативы, направленные на поддержку сотрудников, находят отклик. Мы всегда заботимся о своих сотрудниках, поддерживая комфортные условия труда и внедряя дополнительные льготы.
Благодарим за ценный вклад в развитие компании!
Оператор
Ответ представителя компании
Мы ценим и всегда поддерживаем сотрудников. Пересмотр зарплат в компании проходит на ежегодной основе.
Инженер
Ответ представителя компании
Мы постоянно работаем над улучшением компенсационного пакета. В компании регулярно проводятся пересмотры зарплат и проводится анализ рыночных тенденций. Мы внедряем дополнительные инициативы, такие как финансовые бонусы для сотрудников, льготная поддержка и компенсация процентов по ипотечным кредитам. Компания также запустила программу «Гибкие льготы» — 20 000 рублей на образование, спорт, отдых и путешествия для сотрудников и их семей.
Руководитель направления по оплате труда
Ответ представителя компании
Приятно слышать, что вы по достоинству оценили компенсацию питания, социальные льготы для сотрудников, а также заботу о сотрудниках. Мы уделяем много внимания данным моментам.
Очень ценим ваш вклад в развитие компании.
Сталевар
Карьерные возможности-если попадете в обойму и будете петъ в общем хоре, то всё возможно.
Атмосфера -день прошел и Слава Богу.
Условия труда -какие СИЗы не надень, они лучше не станут+ постоянные стрессы ( план, план, план)+ ОТ и ПБ.
Руководство, как обычно, самое правое и лучше всех все знает и руководствуется главным-планом и показателями.
Вы бы хотели работать в Северсталь?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Помощник машиниста локомотива
Очень много специалистов, а рабочих мало
Аналитик
Сохранить имеющиеся и приумножить это в будущем!
Ответ представителя компании
Разливщик стали
Ответ представителя компании
Хотим отметить, что мы всегда стремимся поддерживать комфорт для наших сотрудников. Поэтому у нас созданы условия для полноценного отдыха и продуктивной работы, а также работают меры дополнительной социальной поддержки команды, такие как медицинское обслуживание, льготное проживание сотрудников и их семей в домах отдыха, а также компенсация расходов на спортивные увлечения.
Помощник машиниста
Ответ представителя компании
Благодарим за ваше мнение.
ML-инженер
Ответ представителя компании
Приятно слышать, что вы остались довольны графиком работы, атмосферой в коллективе и амбициозностью задач. Мы стремимся создать условия, в которых каждый сотрудник может развиваться и быть уверенным в своем будущем.
Ваши замечания очень важны для нас. Каждый день мы работаем над тем, чтобы становиться лучше!
Начальник центра
Ответ представителя компании
Мы искренне рады, что наши инициативы, направленные на поддержку сотрудников, находят отклик. Мы всегда заботимся о своих сотрудниках, поддерживая комфортные условия труда и внедряя дополнительные льготы.
Благодарим за ценный вклад в развитие компании и желаем удачи в будущих проектах!
Специалист группы расчетов
Ответ представителя компании
Хотим отметить, что мы всегда стремимся поддерживать комфорт для наших сотрудников. В компании регулярно проводятся пересмотры зарплат и проводится анализ рыночных тенденций. Мы внедряем дополнительные инициативы, такие как финансовые бонусы для сотрудников, льготная поддержка и компенсация процентов по ипотечным кредитам. Компания также запустила программу «Гибкие льготы» — 20 000 рублей на образование, спорт, отдых и путешествия для вас и ваших близких.
Слесарь КИПиА 4 разряда (практикант)
Инженер
Бункеровщик, машинист конвейерных установок
Контролер продукции обогащения (ОТК)
Сортировщик
SAP BW analyst
Машинист по н/к
График сменный на любителя, лично мне не подошёл
Условия труда
Менеджер по планированию
Менеджер по развитию
Руководитель группы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Северсталь
Рекомендуют ли сотрудники компанию Северсталь для трудоустройства?
79.9% сотрудников рекомендуют компанию Северсталь для трудоустройства, на основании 792 оценок.
Какая оплата труда в компании Северсталь?
Сотрудники компании Северсталь оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 792 оценок.
Как сотрудники Северсталь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Северсталь оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 792 оценок.
Как сотрудники Северсталь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Северсталь оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 792 оценок.
Что позволяет нам быть эффективными:
- Высокий уровень вертикальной интеграции при наличии собственного сырья в объемах, позволяющих обеспечивать потребности собственных предприятий и осуществлять поставки на российский и зарубежные рынки.
- Низкие производственные издержки.
- Высокая диверсификация бизнеса (географическая и продуктовая).
- Благоприятная логистика, близость к потребителю.
- Бизнес-система компании «Северсталь».
Почему мы верим в хорошие перспективы для стали? Сталь — это самый пригодный для повторного использования и переработки и наиболее широко применимый базовый материал в мире. Сталь – основа урбанизации, строительства инфраструктуры и повышения производительности во всем мире. Это решение для устремлений миллиардов людей к росту благосостояния и устранению бедности, к комфортной среде для каждого жителя планеты. Иными словами, сталь – один из столпов современной экономики. Мы верим в устойчивый экономический рост и неуклонное повышение качества жизни. Поэтому мы верим, что у стали впереди блестящее будущее.
«Мы ценим каждого своего сотрудника, его знание, опыт и время. Мы стремимся предоставить всем равные возможности на старте, в развитии и совершенствовании своих профессиональных качеств и навыков.
Будем рады видеть Вас в международной команде Северсталь!»
Заместитель генерального директора ОАО «Северсталь» по работе с персоналом, Андрей Митюков
http://www.youtube.com/watch?v=591e0LUFJNQ
Факты. Сталь вокруг нас.
«Каждая вторая российская субмарина изготовлена из металла «СЕВЕРСТАЛИ»
«Каждый второй российский атомный ракетоносец изготовлен из металла «СЕВЕРСТАЛИ»
«Каждая третья производимая в России стальная сварная труба изготовлена из стали «Северстали»
«Каждая пятая производимая в России магистральная труба изготовлена из стали «Северстали»
«Каждое пятое пластиковое окно в России армировано оцинкованным профилем «Северсталь»
«Каждый 7 бытовой прибор, произведенный в России изготовлен з стали «Северстали»
Информация о Северсталь
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Металлургия, металлообработка Добывающая отрасль