Ростелеком
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Ростелеком
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.12.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.12.2024
56% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.12.2024
92% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 10 533 отзывов
Руководитель структурного подразделения

Ростелеком: отзывы о работе на должности Руководитель структурного подразделения

Оценка компании
2,8
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
60%
Рекомендуют работодателя

Руководитель структурного подразделения

Москва,
март 2022
Работал больше 10 лет
2,8
Что нравится?
Белая зарплата. Пенсионное софинансирование. Коллектив подразделения. Ближайшее руководство.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты должен быть выше. Условия труда и отдыха должны быть лучше. Рабочие ресурсы и количество персонала нуждаются в увеличении. Оплата сверхурочных, выходных и ночных работ должна быть соответствующей и достойной.
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить