Отзывы о работе на должности Руководитель отдела продаж в компании Ростелеком — Санкт-Петербург

Заработная плата зависит от себя, свободный график, креативный коллектив Руководство, иметь возможность работать удалено

Статус крупной кампании, белая зарплата, отпуска и тд. Карьерный рост, хорошее обучение Уровень ЗП, отношение к сотрудникам и клиентам, доступность офисов. Способы реализации товаров и услуг

Гибкий график, адекватное отношение к сотрудникам, бесплатное обучение, возможность бесплатно пользоваться тарифом сотового оператора Компания развивается, проводят опросы и оперативно вносятся изменения

Крупная компания, никогда не пропадет, всегда будет работа. Большие возможности в плане развития, есть тренинг менеджеры, есть портал с любыми видами тренингов ,как по продуктам, так и по личному развитию и росту Объективно, без эмоций, основываясь на личном опыте работы в течении 5 лет, количество руководителей раздуто. К примеру в отделе продаж есть менеджеры по продажам, у них есть непосредственный руководитель, который персонал подбирает, обучает, организует работу и т.п., у этого руководителя есть начальник(для чего он нужен, я думаю он сам не знает), у начальника есть директор(его видно раз в год), у директора руководитель- заместитель директора филиала(его никто не видел ни разу), далее директор филиала(виден только в СМИ)... прослойка довольно внушительная и так в каждом направлении. Зарплаты руководства большие, зарплаты тех, на ком всё держится очень малы. Нет единой crm системы, чтобы понять все бизнес процессы, нужно потратить не один год работы

Свобода действий, помощь в развитии личном и карьерном, свободный график. Стабильность в заработке, небольшой оклад каторый даст возможность болеть дома а не на работе и хотя бы раз в год отдыхать