Отзывы о работе на должности Ведущий экономист в компании Ростелеком — Нижний Новгород

Главный плюс - возможность удаленной работы. Допустимо трудиться не в шумном и суетливом офисе, кто испытал все "прелести" опен эйр, тот поймет.., а в спокойной и размеренной обстановке, когда никто не мешает планомерно и качественно выполнить свою работу. Индексировать зарплату соразмерно рынку. Иметь запас рабочей техники надлежащего качества.

Удалённый формат работы, хороший коллектив, отличное руководство, интересная работа Хотелось бы повышение зарплаты в связи с общим повышением цен

Комфортные условия для работы, возможность работы удаленно, хороший коллектив Возможности для карьерного роста, уровень зп.
Работнику на операционной работе достаточно сложно проявить себя(общая проблема), кроме как увеличивать скорость работы и выполняемые объемы, брать на себя другие виды операционки что в конечном итоге повышает планку остальным работникам. Это нравится не всем. Помимо этого работник попадает в ловушку хорошего специалиста, которого не хочется никуда двигать, т.к. на его место придется нанимать 2х новичков. В компании существует практика(не повсеместная) набора специалистов-начальников со стороны в приоритет повышения своих сотрудников.

Масштаб компании, их ценности и готовность развиваться, захватывать новые рынки, продвигать молодые кадры и давать фундамент для будущего. Уровень заработной платы. Сейчас он неактуален , а многие сотрудники берут сверх своей ответственности, получая прежний доход.
Продуманность с досугом и отдыхом персонала: тематические мероприятия, выезд на природу или курорты за счёт компании или в процентном соотношении. Это повышает лояльность сотрудников и желание отдавать свои силы именно в этой компании.