Отзывы о работе на должности Оператор call-центра в компании Ростелеком — Нижний Новгород

Своевременная выплата заработной платы,график работы,так же расположение к моему дому Поднять заработную плату

Можно выбрать любой график работы.
Коллектив неплохой.
Хорошее отношение от начальства. Офис старый, мест нет, некоторые сотрудники, которые давно работают, считают, что у них уже свое место и ты должен молча пересесть(места не закреплены)
Очень шумно
Все на листочке, уже 21 век на дворе, а базы данных нормальной нет

Я хотела бы поделиться положительным отзывом о своем работодателе.
Во-первых, руководство компании всегда поддерживает своих сотрудников и создает благоприятную рабочую атмосферу. Мы имеем возможность свободно высказывать свои идеи и предложения, и наши мнения всегда учитываются при принятии решений. Руководство также старается создать условия для профессионального развития каждого сотрудника, предоставляя обучение и поддержку.
Во-вторых, компания ценит своих сотрудников и предлагает конкурентоспособные условия труда. Зарплата всегда выплачивается вовремя. Работникам также предоставляется гибкий график работы, что позволяет нам лучше совмещать работу и личную жизнь.
В целом, я очень доволен своим работодателем и рад, что мне довелось работать в такой компании. Хотя я очень доволен своим работодателем, есть несколько аспектов, которые могли бы быть улучшены.
Во-первых, хотелось бы видеть больше возможностей для карьерного роста. Хотя компания предоставляет обучение и поддержку, иногда не хватает ясного плана развития и возможностей для продвижения по службе. Было бы замечательно, если бы компания предлагала программы развития и наставничество, чтобы помочь сотрудникам достичь своих карьерных целей.
Во-вторых, хотелось бы видеть большую прозрачность в процессе принятия решений и коммуникации. Иногда информация о важных изменениях или решениях передается слишком поздно или не полностью. Было бы полезно, если бы руководство компании активнее информировало сотрудников о важных событиях и изменениях в организации.
Наконец, хотелось бы видеть больше мер по поддержке баланса работы и личной жизни. Хотя у нас есть гибкий график работы, иногда требуется больше гибкости, особенно в случае неожиданных обстоятельств или семейных обязательств. Было бы замечательно, если бы компания предлагала больше возможностей для удаленной работы или гибкого рабочего времени.
В целом, эти аспекты являются незначительными и не влияют на мою положительную оценку работы в этой компании. Однако, улучшение в этих областях могло бы сделать работу еще более приятной и удовлетворительной.

Позитивный, честный, легко отзовётся и поможет если возникли какие нибудь проблемы. Дал старт моим навыкам в мире продаж услуг на линии Конечно зарплата могла быть и больше, но в целом только позитивные воспоминания.

Расположение офиса было в центре города - удобно добираться
Пропускная система - нет лишних людей
Работа по скрипту - на старте это помогает
Руководитель интересовалась - как дела Огромное помещение с кучей столов
Старые телефоны трубкой
Вводное обучение (сказали читай и на этом все)
Зону отдыха
Освещение рабочего места
Уровень зп

Гибкий график, хороший молодой коллектив, руководство идущее на встречу. Заработная плата, оборудование в офисе (компьютеры, наушники)

отзывчивость, замечательное начальство и руководство , хороший коллектив. корпоративы за счёт компании.

свобода в выборе рабочего графика, молодой коллектив... условия труда,отношение к сотрудникам

Гибкий график, довольно приятные люди в коллективе. Доехать до офиса удобно, остановка в пяти минутах ходьбы. Отношение к клиентам. Скрипты. Так же было бы неплохо наконец снять обучение без мата.

Руководство, забота о сотрудниках, условия работы, коллектив. схему премирования, более жалоб нет

свобода в выборе рабочего графика, местонахождение, предоставление воды/кресел/компьютера для работы время на обед, перерывы, график,зарплата

Свободный график, хороший коллектив и начальство, удобные выплаты заработной платы Лучше сделать оклад для работников.

Коллектив, возможность обрести новые знакомства. Доход, руководство, условия работы, систему.

Чётко поставленные цели и задачи
Честность в отношении сотрудников
Комфортная рабочая среда
Готовность делиться знаниями
Поддержка Заработную плату
Режим работы