Ростелеком
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Ростелеком
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
72% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
57% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
92% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 10 621 отзыва
Москва
Заместитель директора филиала

Отзывы о работе на должности Заместитель директора филиала в компании Ростелеком — Москва

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
60%
Рекомендуют работодателя

Заместитель директора филиала

Москва,
ноябрь 2022
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Стабильность, надежность, стратегии и перспективы, моя команда, возможность проявиться и реализоваться, возможность учиться и развиваться, отличный офис, командировки, продуктовое наполнение, всегда поддержка и если нужно коллективный разум
Что можно улучшить?
Количество задач в единицу рабочего времени (к сожалению свободное время становится часто рабочим).
Количество контроля и ограничений.
Сложность процедур и множество согласований. Они должны быть, но есть явно лишние.
Это проблема не только в РТК, это удел огромной компании(
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить