Ростелеком
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Ростелеком
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
55% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
91% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 10 462 отзывов
Москва
Бухгалтер по учету основных средств
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Бухгалтер по учету основных средств в компании Ростелеком — Москва

Оценка компании
3,8
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
60%
Рекомендуют работодателя

Бухгалтер по учету основных средств

Москва,
апрель 2023
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится?
Данна организация предоставляет людям без опыта работы возможность трудоустройства. Т.е. сразу после института можно устроиться на должность "бухгалтер" и т.д. Отличная структура офиса. Например: столовая, кулеры, автоматы с перекусами. Одной из главных целей в работе сотрудников было научить их тратить во время работы, как можно меньше бумаги, т.е. вся информация на электронных носителях. И ещё в офисе всегда был контейнер для утилизации бумаги, отдельно. Чтобы можно было эту бумагу потом сдать в макулатуру (конечно финансовые документы утилизировали другим способом). Руководство также полщеряло в сотрудниках такие инициативы ,как разработка автоматизации составления документации по бух. учету в Excel (путем макросов ,например). Если какой-то проект размещённый на внутреннем сайте набирал большое количество голосов и был одобрен руководством и внетрялся в работу,то сотруднику выдавалась премия (но очень маленькая).
Что можно улучшить?
Заработная плата, график (без переработок). Контроль,очень жёсткий контроль за переработками сотрудников. Иногда люди задерживались до 03:00 часов ночи ,чтобы закрыть фин. месяц,а утром ехали опять на работу. Ежедневные задержки на работе, как минимум на 2 часа. Профессиональное обучение отдельная тема. При трудоустройстве ,ты сразу говоришь, что у тебя нет опыта работы в данной сфере, на что тебя заверяют, что тебе будет предоставленна возможность обучения. Т.е. время для погружения в работе и наставник. В итоге всего этого тебе не предоставляют, с первого дня ставят задачи. Со второго месяца могу дать для самостоятельного ведения филиал и достаточно большой. Нужно больше уделить внимания на наставничевству.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить