Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Современный банк, динамично развивающаяся. Много молодежи работает. Хорошие условия труда в центральном офисе
Что можно улучшить?
Изначально завышенные планы, поэтому сложность получения премии, ежедневные негативные планёрки ( требование плана продаж) ( но это только в отделениях банка, говорят в центральном офисе очень хорошо)
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
нравится практически всё, один из лучших работодателей на рынке в России. зарплаты очень приличные (зависят от твоих знаний и как себя проявишь, ну и потому что крупный системообразующий банк), постоянные ежеквартальные премии, по желанию - полная удаленка/гибрид/офис, полно коворкингов по России, хочешь - езжай жить в Сочи и ходи на работу там в коворкинг, к примеру. Офис в МСК - опенспейс, правда в "стиле крупных ИТ-компаний", просто шикарная столовая, мощный ДМС, коллектив - средний возраст 35-40 лет, современная умная молодежь.
Что можно улучшить?
баланс численности сотрудников, в каких-то отделах не хватает и люди зашиваются, а в каких-то - избыток, и люди на расслабоне (но по моему мнению - сотрудников все равно переизбыток, штат раздут). вообще, если не участвуешь в создании какого-либо проекта (либо по прошествии времени после его создания), сидишь просто на саппорте/поддержке, становится просто скучно, если тебе постоянно хочется что-то делать руками новое, внедрять и прочее - то лучше конечно идти в интегратор, но там таких зарплат как в крупных банках - не водится.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
адекватные сроки на задачи, условия труда
Что можно улучшить?
упростить внутренние процессы по получению доступов и прочих бюрократических упражнений
Преимущества и льготы