Удобный график 2/2, удобно добираться на электричке . Бесплатный билет в отпуск один ра в году.
Что можно улучшить?
Взаимоотношения между сотрудниками, отношение руководства к сотрудникам. Бытовые условия ( туалет в ужасном состоянии, уборщица убирает раз в неделю,в остальное время приходится мыть полы самим).Нет карьерного роста.
Чистые и светлые помещения, комфортные условия для работы, высокий уровень безопасности для сотрудников. Предлагают бесплатную медицинскую страховку, а также обучение за счёт компании.
Что можно улучшить?
Обновление некоторого лабораторного оборудования, это позволит рсширить спектр проводимых экспертиз.
Моя роль в РЖД связана с контролем качества используемых материалов и веществ, что критически важно для безопасности и надежности железнодорожного транспорта. Ценю внимание компании к деталям и стремление к высоким стандартам во всем. Работа в лаборатории оборудована современным оборудованием, что позволяет проводить точные и эффективные исследования.
Что можно улучшить?
Расширение возможностей для профессионального развития сотрудников лаборатории через участие в научных конференциях и семинарах, а также через обмен опытом с ведущими исследовательскими центрами.
Современная лаборатория, хорошее оборудование. Внимание к деталям и точности в работе. Оплата труда своевременная и справедливая. Предоставляется рабочая форма.
Что можно улучшить?
Введение дополнительного обучения по новым методикам анализа.
Нет обязательных переработок, уходишь с работы согласно графику
Что можно улучшить?
Коллектив токсичен, друг друга не терпят, очень категорично и предвзято относятся к новичкам, поэтому тут никто не задерживается, ужасная текучка кадров из-за отсутствия мотивации. Колоссальный объем работы который никак не соответствует уровню зп. Лаборант 3го разряда получает после вычетов не более 22 тысяч за норму в 168 часов в месяц.
Руководство чисто номинально выслушивает вас, но в итоге улучшений в условиях работы не наблюдается. Премии редкие и небольшие.
Да действительно есть страхование, своя больница и ДМС, но льготы на проезд начинаются только от года работы.
Придя туда мне сразу сказали, что получать больше определённой суммы не получится (часовая ставка 3го разряда меньше 100 рублей), исключая повышение разряда, которое отнюдь не так легко "выстрадать", а с таким объёмом работы ежедневно никто не спешит повышать разрядность ибо работы сваливают ещё больше.
Новые методики пытаются вводить одновременно с рабочей сменой, что мешает работать.