Отзывы о работе в Марс — Нижний Новгород

1. 5 принципов.
Марс силён своими ценностями, которые не просто декларируются, но и проживаются.
5 принципов зашли мне сразу на вводном курсе обучения. Именно эти 5 принципов наполняли работу смыслом, давали почувствовать себя чем-то большим, чем частью бездушной машины по зарабатыванию денег.
2. Внутренняя культура чётко определяла стиль общения и отношений в коллективе, задавала стандарты качества и отношения к работе.
3. Система внутренней оценки была вполне объективной, позволяла оценивать перспективы роста в компании хотя фидбэк обычно приукрашивали, чтобы мотивацию не снижать.
4. Уровень обучения был на высоте, до сих пор пользуюсь полученными навыками и не только в работе. Мне трудно было выдержать баланс между работой и частной жизнью, он всё время смещался в сторону работы. Но, не знаю, это заслуга компании или моё личное упущение.

Развитие сотрудников, расширенный соц пакет (ДМС, корп автомобиль, страхование жизни и здоровья, даже при выезде за границу). Нормированность рабочего дня