Хороший коллектив и достойная зарплата, подарки детям на праздники
Что можно улучшить?
Не знаю как сейчас, но конечно же лучше, чтобы твой начальник прямой был компетентен в любых рабочих вопросах. У меня сменилось три начальника, все хорошие ребята, но один из них технически был более подкован, соответственно любая помощь от него, это конечно же удобнее в рабочих процессах
Быстро набираешь опыт. Есть возможность всегда проконсультироваться с коллегами по интересующим вопросам. Присутствует разрядная система, начальство ответственно следит за этим и своевременно повышает разряды при наличии необходимых навыков.
Что можно улучшить?
Объекты работ иногда сильно разбросаны по Москве и области, много приходилось времени проводить в дороге порой и задерживаться на объектах. Работа достаточно динамичная и требует много сил и физически и морально, к этому надо быть готовым.
Можно начинать работу не заезжая в офис. Своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и подчинёнными идёт только в одну сторону. Любые просьбы и проблемы игнорируются руководством. Постоянная перетасовка объектов обслуживания, о которой узнаешь случайно от коллег.
Плюсов очень много. Во-первых это бела ЗП. Я не понимаю отзывов о задержке ЗП. Это все вранье, сколько работаю в компании, с задержками не сталкивался. Руководство мега адекватное, такое еще поискать. В компании работают огромное кол-во сотрудников, и те, у кого-то что-то не получилось не нужно обвинять в этом кого-то еще. Может лучше стоит обратить внимание на свою компетентность? Те, кто хотят работать, работают, те кто хотят пальцем в носу ковыряться, то вам не в Принтград!!! Что касается повышения карьерного роста, то в компании это только приветствуется!!!