Ozon: отзывы о работе на должности Инженер по тестированию

Возможность работать над интересными, масштабными и сложными проектами в крупной компании, ежедневно прокачивать свои скиллы и общаться с профессионалами своего дела, учиться у них. Для меня особенно важна свобода выбора при поиске оптимального решения, и здесь это поощряется, нет строгих регламентов "делай так и никак иначе". В мою работу непосредственно входит проведение различных тестов: приемочных, функциональных, регрессионных, написание автотестов для мобильного приложения, а также работа с тестовой документацией. Работать нужно много, но и платят достойно. Плюс есть постоянные возможности для получения новых знаний и навыков - конференции, онлайн-курсы и т.д. Совещания, очень много совещаний. Иногда они занимают времени даже больше, чем сама работа, из-за этого иногда все процессы страдают. Хотелось бы на совещаниях меньше воды и больше конкретики. Ну и в погоне за улучшениями не забывать о стабильности и исправлении багов

Здравствуйте! Если вы ищете место, где можно по-настоящему прокачать свои навыки в тестировании, то вы на правильном пути.
Преимущества работы здесь значительны:
Гибкий график - ваш отпуск или возможность работать из любой точки мира не просто возможны, они поощряются. Это позволяет поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью.
Культура поддержки - здесь ценят каждого сотрудника. Есть проблема или идея? Ваш голос будет услышан, и к вашему мнению прислушаются.
Развитие навыков - компания активно инвестирует в обучение сотрудников. Курсы, семинары, конференции - все это доступно и поощряется.
Командная работа - коллектив здесь не просто коллеги, а единомышленники, готовые помочь и поддержать в любой ситуации.
Инновационная среда - работая здесь, вы будете в курсе последних технологических трендов и инструментов в тестировании, что не только расширяет ваш кругозор, но и делает работу более интересной.
Корпоративные мероприятия - регулярные тимбилдинги и корпоративы не только сближают команду, но и позволяют отдохнуть от рабочей рутины. Возможно, стоило бы подумать над оптимизацией процессов взаимодействия, чтобы не превращать рабочее время в бесконечные обсуждения. Также стоит отметить распределение рабочей нагрузки. Бывают времена, когда задач накапливается неимоверное количество, сроки поджимают, и ты стоишь перед выбором: еще одна чашка кофе или... В общем, было бы замечательно, если бы нагрузка распределялась более равномерно, чтобы избежать ощущения постоянной гонки.

Тут так интерессно, что иногда голова идет кругом. Но это в хорошем смысле) Постоянно учишься чему-то новому, прокачиваешь скиллы. Больше всего радует, что компания реально вкладывается в развитие сотрудников. Хочешь на конференцию? Да без проблем! Нужны курсы? Погнали! Это реально мотивирует не стоять на месте. Все на одной волне, нет этого типичного я умнее, ты дурак. Обсуждения бывают жаркими, но всегда конструктивными. Теперь о ложке дегтя. Мы слишком много времени тратим на совещания. Типа, давайте обсудим, как мы будем обсуждать то, что уже обсудили. И еще момент баги. Их много, очень много. И иногда кажется, что разрабы не особо спешат их фиксить. Было бы круто как-то улучшить процесс обработки багов, а то иногда чувствуешь себя Сизифом, толкающим камень в гору.

Привет, тестировщики! Первое, что бросается в глаза - масштаб проектов. Тут реально чувствуешь, что твоя работа влияет на миллионы пользователей. Это и круто, и страшно одновременно. Ответственность огромная. Радует возможность экспериментировать. Свобода экспериментов, к примеру, попробовать новый фреймворк окей. Никто не будет говорить у нас так не принято. Все ребята профи своего дела. Иногда чувствуешь себя самым тупым в комнате, но это только стимулирует учиться и развиваться. слишком сильно гонимся за новыми фичами, забывая о стабильности. Типа, давайте запилим еще вот эту крутую штуку, а баги потом исправим. И еще момент коммуникация между отделами. Иногда чувствуешь себя детективом, пытаясь выяснить, кто и зачем внес те или иные изменения.

Тут такие возможности, что просто вау! TypeScript и Playwright - это вообще песня. Можно творить такое, что мама не горюй! Что реально радует - так это то, что компания не жмотится на железо. Нужен мощный комп для тестов- получи распишись. Это реально упрощает жизнь и позволяет фокусироваться на важном. Все на своей волне, нет токсичности. Можно спокойно обсуждать проблемы, не боясь, что тебя засмеют или закидают помидорами. Слишком много времени тратим на написание тестов для фич, которые потом выпиливают. Типа, сделал крутой автотест, а через неделю - бац, и фича уже не нужна. Приходится ждать по несколько дней, пока кто-то посмотрит твой PR. Это реально тормозит работу. Было бы круто как-то ускорить этот процесс.

Привет, друзья! Хочу поделиться своими размышлениями о работе. Скажем так, это увлекательное путешествие. Сразу бросается в глаза размах наших проектов. Что действительно вдохновляет - это поддержка обучения. Компания активно поощряет стремление к знаниям. Хочешь на семинар или курсы, пожалуйста, компания за это заплатит. Все коллеги настоящие мастера своего дела, приятные без гнили, нет сплетен и интриг. Работать с такими профессионалами - это и честь, и вызов, который подталкивает к тому, чтобы быть лучше. Что касается улучшений, иногда кажется, что мы слишком полагаемся на автоматизацию, возможно, упуская из виду нюансы, которые может заметить только человек. Работа с legacy кодом. Кажется как будто не только кодишь, но и загадки разгадываешь))) Было бы здорово, если бы мы могли выделить время на модернизацию этого кода, чтобы не только поддерживать, но и улучшать наше наследие. В итоге, работа здесь подталкивает к новым высотам. Да, бывает сложно, но без вызовов не бывает триумфов.

Чувствую себя частью чего-то большого и крутого. Технологии - топчик, инфраструктура - огонь. С первого дня погружаешься в пучину интересных задач, аж голова кругом. Ребята все прошаренные, всегда готовы помочь. Да и начальство адекватное, не душит дедлайнами почем зря. Что реально радует - так это свобода в принятии решений. Хочешь попробовать новый подход к тестированию? Вперед! Никто не будет душить инициативу на корню. Мы пытаемся объять необъятное. Проектов много, времени мало, и порой не успеваешь все протестить так, как хотелось бы. Было бы круто немного притормозить и уделять больше внимания качеству, а не количеству. Документация отдельная тема, куча всего, ничего не успеваем порой

Кухня, офис, расположение Процессы, структуру, сделать норму минимально допустимого света в зонах, где больше одного человека