Отзывы сотрудников о компании Первый Бит

Большой офис, своя кухня, неформальные отношения в коллективе Поднять наконец начальные ставки. Ощущение, что Первый Бит застрял где-то в 2012. Другие компании предлагают более достойную зарплату даже молодым специалистам.
Еще хорошо бы понять, что аналитики, программисты и продажники это разные люди и не надо на программиста вешать дополнительные функции.

Адекватное руководство.
Перспективный продукт и сфера деятельности.
Официально всё.
Интересные задачи.
Коллектив прекрасный. Желательно обновить ремонт в офисе по мелочи косметически, а так все отлично

Визитная карточка компании - это коллектив. Здесь работают энергичные и отзывчивые люди, они всегда помогут и поддержат, ответят на любой рабочий вопрос, новичка не бросят в беде, поддержат неформальные разговоры. Кроме того, в компании широко развита корпоративная культура: различные развлекательные мероприятия не позволят ходить на работу исключительно ради работы) Если говорить про рабочие моменты, то тут конечно стоит выделить широкий пул интересных задач: их объем и разнообразность позволяют быть всегда вовлеченным в рабочий процесс, а возможность роста в любом направлении дополнительно мотивируют на достижение результата. Я был очень рад являться частью коллектива и компании! За время работы недостатков выявлено не было, замечаний нет.

Я бы с радостью вернулась сюда снова!
Почему? Потому что здесь:
- обалденный дружный коллектив! поддерживающие добрые коллеги, которые помогают расти и развиваться;
- руководители, которым хочется подражать и к ним стремиться;
- интересные масштабные проекты;
- крупные известные заказчики;
- качественные продукты и услуги для заказчиков;
- отсутствие бюрократии, не смотря на гигантский штат (8000 человек);
- множество активностей и корпоративов как внутри офиса, так и за его пределами, и даже иногда онлайн;
- гибридный график работы;
- ценности компании: все про людей и для людей!

Покидаю работу, потому что изменились личные цели. Офис несколько староват (на Фрунзеской). Зато есть отдельные кабинеты для отделов, без оупенспейсов. + грядет переезд в новый современный офис.

На мой взгляд, компания отлично подойдет как для старта карьеры в ИТ, так и для людей, уже имеющих опыт. Я работала 8+ лет, за это время выросла и как специалист, и как человек.
Компания дает огроменное количество бесплатных обучений, различных внешних мастер-классов, внутренних проектов по повышению и отточке навыков - всё то, что называется "возможности роста и развития". Тут это не просто слова, в открытом доступе куча возможностей для освоения профессии - любой, как и соответствующей вашей позиции, так и смежной, которая вам будет интересна. То есть просто бери и используй. Захочешь поменять деятельность - пожалуйста, видела кучу примеров, как продавцы становились программистами, как консультанты переходили на административные позиции - всё это сопровождалось поддержкой коллег. Это действительно круто.
Очень ценила коллектив, внутреннюю атмосферу, а также лояльность компании к сотруднику, которой нет во многих других коммерческих организациях.
Нравилось, что даже работая на административной позиции, я узнавала про наших клиентов - небольших компаниях и крупных холдингах, о том, как в их отраслях ведется бизнес, какие у той или иной отрасли есть трудности в данный момент, какие есть возможности и так далее. То есть неосознанно я находилась в информационном бизнес-поле, что позволило лучше узнать "мир", экономику государства, понять взаимосвязи разных отраслей, понимать влияние тех или иных законов на разные отрасли.
Также всегда ценила, что несмотря на размер компании и возраст, нон-стопом идут процессы внутреннего улучшения, развития, то есть компания не стоит на месте, осваивает новые страны, новые рынки, ноу-хау ИТ-отрасли. И что каждый сотрудник, вне зависимости от позиции, может на эти процессы либо влиять, либо участвовать в них.
Белая система оплаты, всё задокументировано, все договоренности выполняются. Эта прозрачность тоже очень нравилась.
Очень благодарна компании за совместный путь. Я выросла как специалист, сформировалась как личность. Если ты хочешь работать, видеть результаты своей работы, а также для тебя важны добрые и приятные люди рядом - то это про Первый Бит. - Повысить уровень дохода на административных позициях (ведь это немалая прослойка компании, без которой невозможно чёткое функционирование всех подразделений), добавить больше стабильности (!) дохода для производственных отделов. Думаю, это круто бы выделило компанию на рынке
- Было неудобно, что порой для того, чтобы сделать что-то полезное, нужно было получить согласования от кучи людей по цепочке (причем вне офиса), где некоторые люди даже не были связаны с этим функционалом. И что очень много решений и процессов сосредоточено в рамках одних и тех же людей. Я понимаю, зачем это сделано в плане стабильности бизнеса. Но это тормозит развитие компании на мой взгляд и усложняет работу сотрудников (что часть времени отдаешь просто вникуда, а мог бы приносить пользу бизнесу).
- Много офисов, где каждый конкурирует с другим. Порой это демотивировало. И несмотря на количество общих ресурсов, иногда не знаешь, что крутого или полезного использует другой офис, из-за чего каждый "изобретает колесо".

Возможность иногда работать удаленно, лояльное и гибкое руководство. Коллеги, которые приходили на помощь) Продукт крутой, заставляет мозги пошевелиться, потому что в таких продажах никогда нет однозначных решений. было удобно считать свою премию не хватало зоны отдыха, чтобы сделать передышку в работе, ходила гулять вокруг офиса...
хотелось бы больше спортивных активностей совместных, я предлагала, но как-то не пошло.
поменять логотипы на новые, по крайней мере вывеску

Пришел стажером, ухожу крутым специалистом. Хорошая компания, тяжело иногда, много требуют. Много нужно работать, много учится, но кто готов не ныть а работать - зарабатывают много.
Команда конечно классная, с многими дружим Тех оснащение, коммуникацию между офисами. Порой другой офис как другая компания. место для парковки не хватало

Возможность совмещать работу с учебой.
Возможность обучения на рабочем месте (курсы, вебинары)
ЗП приходит вовремя и соответствует обещанной
Дружный коллектив Коммуникация между отделами

Больше ничего, меня все устраивает

Нормальный коллектив, отзывчивый и приятный.
Есть четкие задачи и цели работы. Зона отдыха могла бы быть лучше, но минимум есть

Хорошие люди,которые всегда помогут.
Неограниченные возможности для карьерного роста.
Система обучения.
Конференции для самообразования.
Адекватный руководитель.
Доход. Наличие паркови для всех сотрудников.

Что взяли и обучили с нуля. График работы. 100 часов в месяц если закрыть, можно больше не ходить до конца месяца.(Но мало кто может столько закрыть). С другой стороны если изначально учиться на бизнес информатике, то старт в 1с отличный. Наверное взаимодействие с клиентами и программистами. Нужен фиксированный прайс не часы, а цена за вид работ, не зависящий от времени(сдельная). Сиди и доказывай у клиента что ты профи, потому что сделал задачу за 2 часа, а не за 3. А ценник на задачу как раз 3 часа по нормативу. Плюс время в дороге его тоже тратишь, его надо включать в себестоимость работ.

Хороший коллектив и руководство, отличные возможности для развития, компания заинтересована в этом. Супер вариант для входа в профессию и развития карьеры в этом направлении(от стажера можно развиваться до руководителя направления и дальше, компания способствует этому разными курсами и тд.). Своевременная ЗП. Сдельный заработок(неплохо было бы иметь какую-то окладную часть)

Наткнулся на компанию. Не работаю 2 года уже у них но только положительные эмоции. Коллектив супер, сфера вообще разносторонняя одинаковых задач нет почти. Единственное ремонт в офисе слабый. Можно работать и зарабатывать, только хорошего желаю компании и ребятам. Ремонт в офисе. Прстоянно меняется законодательство и за этим нужно поспевать

Гибкий рабочий график, удаленный формат работы, поддержка коллег, профессиональный рост. Идеально, для начала карьеры и обучения в 1с Уровень дохода сильно ниже рынка, дмс за полцены

Хороший коллектив. Обучение за счет компании. Наконец-то хорошее оборудование для работы закупили. Офис хороший. Было бы неплохо улучшить уровень заработной платы. Среди всех ИТ компаний на рынке - самые низкие оклады. Хотя крупнейший ИТ интегратор.

Приятный молодой отзывчивый коллектив, есть возможность набраться опыта, так как берут зачастую без опыта и стараются обучить сами Коммуникацию с руководителями, так как практически везде, за исключением моего отделе, всё коллеги отзывчивые и внимательные, даже из других отделов, что очень приятно, однако руководство именно моего отдела подошло к моим результатам работы очень халатно и невнимательно, практически никогда не появлялись на работе, мой наставник на протяжение полутора месяцев не появлялся на своём рабочем месте в связи с тем, что всё это время был в отпусках, поэтому я, как начинающий специалист, был предоставлен сам себе, руководство моего отдела было очень молодое, что зачастую не является приятным аспектом.

Стабильная компания. Развитая система наставничества, за счет чего обучение и рост происходят очень быстро.
Поддерживают инициативу, все идеи стараются реализовать.
Отличный коллектив, часто проходят корпоративные мероприятия.
Зарплата зависит от тебя и от твоего желания работать. Возможно улучшить офисную технику и офисный интернет
Взаимодействие между отделами

Возможности роста, много интересных задач, дружный коллектив. Уровень зарплаты, взаимодействие между отделами.

Обучение, уютный офис, престиж компании, ДМС, кадровый перевод Коммуникация с руководителями, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, человеческое отношение к сотрудникам

Отличный коллектив. Хорошее начальство. Отличная корпоративная культура. Отличная компания для входа в профессию. Устраивают на четверть ставки, оплата сдельная, офисы в основном старые. Заработок смешной.

Динамично развивающаяся компания. Очень гибкий подход к каждому сотруднику, обсуждаются при собеседовании все вопросы. Так же после выхода на работу, всегда можно получить обратную связь.
Структурированное, продуманное, очень понятное обучение. Комфортный вход в должность.
Есть очень хорошая возможность профессионально расти и развиваться.
Приятный коллектив и место расположения офиса! А какой вид на весь город с рабочего места! Офис расположен на 7 этаже, вся логистика только через лифт, так как лестница с системой доступа. Хотелось бы иметь возможность ходить пешком. Но это больше вопрос к администрации здания.

Прекрасный коллектив! Всех помню и до сих пор общаюсь!Руководство - супер. Улучшить можно только оплату труда

Свободный график удаленной работы, интересные задачи и вызовы Коллектив не очень сплоченный, возможности роста ограничены из-за предвзятости руководства. Люди уровня руководителя офиса стараются избегать общения, даже с самыми производительными сотрудниками. Ушел, так как уперся в стеклянный потолок

Первый Бит - это про людей и про любовь. Здесь заботятся о своих сотрудниках. Если есть амбиции и желание, можно прокачивать свои мозги постоянно. Вектор развития в компании зависит от тебя самого. Руководители - талантливые люди, невероятно умные, продвинутые и прокачанные! Коллектив, атмосфера, льготы и все остальное - все отлично. Продукты компании - востребованы на рынке, постоянно развиваются. Никакой пассивной агрессии, токсичности, предвзятости или неуважения. Здесь все общаются наравне. Все нравится , пока что идей нет, руководство всегда открыто к обратной связи, если появляются идеи, могу напрямую обратиться к руководителю.

В компании работают настоящие профессионалы, которые заряжают на свершения (от линейных сотрудников, до руководства).

Большие возможности для профессионального развития: возможность самостоятельного определения своего профессионального пути, разноплановые задачи в различных блоках работы с персоналом. В компании создана среда, позволяющая стать профессионалом своего дела. Сильная, отзывчивая и сплоченная HR-команда, а также руководство. Роль HR как партнера бизнеса.
Можно самостоятельно планировать свою загрузку и рабочий день, гибридный формат работы, в т.ч. с возможностью полной удаленки на период, если необходимо.
Компания усилила фокус на заботу о сотрудниках (оплачивает платные курсы для роста компетенций, дарит подарки на ДР, юбилейные даты работы, в ней стали чаще происходить масштабные корп. выезды и локальные мероприятия в офисе, также, недавно мы переехали в отремонтированный офис, в котором очень комфортно работать, и с которого открывается прекрасный вид на набережную) В компании практически нет централизованных системных HR-процессов и общих HR-подходов. А те, что действуют, давно не пересматривались (точно более 5 лет). Все процессы регулируются локально в каждых бизнес-единицах. Системного развития у HR после испытательного срока тоже нет (на исп. сроке с этим все в порядке). Есть внутренняя сильная конкуренция у HR за кандидатов.

Работаю в компании третий год, перевелась в офис Санкт-Петербурга. Компания большая, развивающаяся. Занимает прочное место на рынке IT. Для меня это стабильный показатель, того что в этой компании можно расти и развиваться как сотруднику. Очень много инструментов, курсов, порталов. Внутренних сертификаций для личного роста. Я думаю в компании все идет на достаточно высоком уровне. И все улучшения, которые на данный момент есть у меня в голове, они касаются личных точек, и зон роста.

коллектив и атмосфера работы, интересные кейсы и подготовленные клиенты Система доступных сервисов, хотелось бы упростить доступность для удаленщиков.

Много онлайн обучения, тренингов, слётов для синхронизации и т.д.
Прозрачная карьерная лестница и возможность вырасти Более стабильную мотивацию, меньше бюрократии

Хороший коллектив. Если есть вопросы помогут, на все ответят.
Крутая система обучения, огромная база знаний.
Лояльный и отзывчивый руководитель, все вопросы решаются в режиме диалога без негатива.
Адекватная обратная связь без ухода в негатив, где надо похвалят, где надо скажут что не так и как с этим работать. Сделать зону отдыха с библиотекой и настоками.
Сделать что-то с wi-fi, чтобы он был стабильным и не отваливался когда ему вздумается.

Дружный коллектив, взаимопомощь, развитие личных и технических навыков в процессе работы Больше заказов, увеличение заработной платы