Отзывы о работе на должности Администратор торгового зала в компании ЛЭТУАЛЬ — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
4 отзыва
3
1
0
0
59%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Администратор торгового зала
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Полностью белая зарплата, интересные обучения, прекрасный руководитель подразделения, возможность карьерного роста внутри компании.
Что можно улучшить?
Систему мотивации для сотрудников. Центральный офис при выполнении всех планов магазина в дальнейшем сильно завышает планы, которые нереально выполнить, поэтому и премиальную часть не получить, как сильно бы ты не старался.
Преимущества и льготы
Администратор торгового зала
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится?
Работаешь с хорошей косметикой, коллектив действительно становится семьей за долгое время, главное действительно любить своё дело, тогда усталость будет проходить, а не накапливаться. Хорошие обучения.
Что можно улучшить?
Большие вычеты зарплаты со сроков и инвентаризаций, график не 2/2, всегда нужно дорабатывать. Мотивации вроде как реальные, но многие магазины не восполняют их уже месяцами.
Преимущества и льготы
Администратор торгового зала
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
Отзывчивость , поездка в Париж каждый год
Что можно улучшить?
График и зарплата , форма
Преимущества и льготы
Администратор торгового зала
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится?
Замечательное место. Больше положительных воспоминаний. Не работав в бьюти придется учить большой объем информации, либо через портал Лэтуаль, либо любые другие источники. Чем больше будешь знать, тем легче будет продавать, ведь все завязано на личных продажах. Я работала в супер коллективе, но сами понимаете они везде разные.
Получала много подарков, семинары от брендов на них тоже подарки, каждый семинар это какое то шоу где тебя вкусно покормят и круто презентуют продукт.
Поездка в Париж, море впечатлений, огромные пакет подарков, крутые презентации от брендов. ЗП как побегаешь так и покушаешь, разевать рот времени нет ,особенно в сезон,
работать в этот период будет не просто ,мало будет выходных, много людей, но когда посмотришь на зп поймёшь за что работала, могла за один день заработать 25тыс, на минуточку это ведь чья-то месячная зарплата.
Что можно улучшить?
Бич фирмы это конечно сроки годности товара, такой большой фирме пора уже придумать программу в которой будут эти сроки фиксироваться и держаться в балансе. График иногда тяжелый. Знаю что во многих коллективах к стажерам ужасное отношение.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЛЭТУАЛЬ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)