МТС: отзывы о работе на должности
Территориальный менеджер по продажам

Позитивная атмосфера и дружелюбный коллектив. Можно упомянуть, что здесь ценят инициативу и поддерживают творческий подход.


Возможность вкладываться в развитие компании и видеть, как усилия приносят реальные результаты. Также можно оценить возможность решать сложные задачи, применять свои знания и навыки, а также учиться новому.


Стабильность компании. Стабильная компания — это гарантия уверенности в завтрашнем дне.


Хорошая зарплата. Достойная оплата труда — важный фактор мотивации.


Комфортные условия. Приятная рабочая атмосфера, удобное рабочее место, современное оборудование — всё это способствует продуктивной работе. Мотивация: создание бонусной системы, разделение заработной платы на фиксированную и премиальную часть, организация соревнований среди сотрудников.


Повышение квалификации сотрудников: обучение и «взращивание» сотрудников, система непрерывного образования.


Работа над ошибками: проведение работы над ошибками на совещаниях и планерках, анализ и устранение ошибок.

Стабильность, развитие, ответственность и лояльность к сотрудникам Подбор, т.к. не все сотрудники соответствуют занимаемой должности