отличный офис, неплохой ДМС, кухня. Стартовая зарплата обычно высокая
Что можно улучшить?
Зарплата не индексируется, повышения добиться сложно, в результате через пару лет доход становится ниже рынка. Практически невозможно расти профессионально, если что-то хорошо делаешь, то будешь это делать до пенсии. Обучения нет.
Низкий уровень профессионализма у руководства в айти. Ощущение, что вообще нет задачи сделать что-то нормальное, а просто хоть что-то наляпать как-нибудь и потом биться с бизнесом, чтоб сдать проект.
Уровень дохода; комфортный офис на ст. м. Тёплый Стан; корпоративный спорт (сквош)
Что можно улучшить?
Межличностное взаимодействие между сотрудниками; отношение руководства; внедрить возможность принять меры не только к сотруднику, но и к руководителю, в случае нарушений корпоративной политики поведения
Стабильность, у меня была возможность познакомиться с международной системой
Что можно улучшить?
Офис в неудобном месте, слишком много контроля (рабочее время по пропускам, камеры, дресс-код для сотрудников бэк-офисов), никакого тим-билдига за счет компнии, нет организрванных компанией корпаративов. Непрозрачная орг.структура, никаких возможностей для развития и потенциала для саморазвития.