Отзывы о работе в Газпромбанк — Тюмень

Спасибо за отзыв. Газпромбанк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего". В некоторых подразделениях Банка внедрены карьерные модели, которые определяют четкие критерии продвижения по карьерной лестнице.
Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Спасибо за Ваш отзыв! Сейчас в банке идет масштабная программа дебюрократизации. Каждый сотрудник может предложить свою идею по упрощению и повышению эффективности процессов. Оставьте свое предложении в соответствующем разделе на внутреннем портале.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что у вас остался положительный опыт работы в Газпромбанке.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Спасибо за отзыв. Мы рады, что остались хорошие воспоминания от работы в ГПБ. Желаем удачи и успехов!

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Спасибо за отзыв. Газпромбанк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего". В некоторых подразделениях Банка внедрены карьерные модели, которые определяют четкие критерии продвижения по карьерной лестнице.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Газпромбанке. Одна из наших ценностей - открытость. Благодарим вас за обратную связь, мы учитываем ее в развитии банковских процессов. О проблемной ситуации каждый сотрудник может поговорить со своим бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR, поделиться с нами конкретными фактами, и мы стараемся помочь.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

Благодарим вас за обратную связь, мы учитываем ее в развитии банковских процессов. Одна из наших ценностей - открытость. О проблемной ситуации Вы можете поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR. Поделитесь с нами конкретными фактами, и мы постараемся помочь.

С уважением,
HR-команда Газпромбанка

Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и созданием комфортных условий для сотрудников.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.