Возможность роста, таланты растут быстрее, открытая система, нет жёсткой системы субординации, возможность общаться с любым менеджером и доносить свою позицию
Прекрасный коллектив Москвы и руководство, много обучения и есть возможности для карьерного роста, что собственно у меня и происходило на протяжении 4-х лет. Офис в самом центре Москвы, недалеко от метро
Что можно улучшить?
Достаточно старый офис в центре Москвы, можно сделать более современным и комфортным для сотрудников
Коллектив, молодое начальство, зп, соц пакет, удобное расположение и график
Что можно улучшить?
Наладить документооборот. Например очень сложно выходя в декрет отправлять все документы и часто теряются, так как оригиналы доставляются сторонней компанией
Хорошее обучение, это, в сравнении с другими банками, прям достойное преимущество. Их тренинг «снежный ком», надеюсь он и сейчас есть, даёт нужный результат. Отличный коллектив, но нужно работать в том же ритме, что и все, иначе сразу за борт.
Прогрессивная компания, современный стиль руководства. Молодая и эффективная руководящая верхушка руководства. Честность, пунктуальность, справедливость. Самообучающаяся компания, молодой коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение регионального руководителя к собственному стилю руководства.