В моем магазине нравиться коллектив, начальство, отношение компании к персоналу, и то что есть постоянный трафик, товар и возможность для заработка
Что можно улучшить?
Нуу трудно сказать. Возможно только разве что ли перестать открывать 2 магазаина в одном месте(эльдорадо и рядом втыкать мвидео) крайне плохая затея по отношению к персоналу
Свобода в выборе рабочего графика, удобно добираться до магазина.
Что можно улучшить?
Начну с того, что я трудоустраивался в магазин, где не было кладовщика, кассира, и др. Абсолютно всем занимались продавцы, которым не доплачивалось за эту работу, но при трудоустройстве об этом предупреждают. Проблема в том, что в магазине был полный хаос. Коробку от выставочного товара приходилось искать по всему магазину. За директора и старшего продавца посадили ребят, которые давно работают в компании как продавцы, но не имеют опыта управления. Директор не предоставил никакого обучения по товару на протяжении полумесяца моего стажерства. Были лишь требования идти и консультировать. Толком не объяснили как работать с кассовой системой. Какие акции есть, гарантии и страховки. В добавок ко всему директор и старший продавец часто сидели за одним компьютером и весело проводили время, когда в зале полно клиентов. Я уже работал ранее в продажах в других компаниях, но хуже организации рабочего процесса чем в эльдорадо я ещё нигде не встречал. Никому не рекомендую.