Нравится работа. Сбор купажа. Вроде и просто, но не так чтоб рутина. Нравится как на заводе к рабочим относятся и что праздники отмечаем. Отпуск на нужные даты не проблема взять или если заболел то больничный оформить тоже не проблема. Хорошее отношение всегда было и задержкой с зарплат не было никогда.
Что можно улучшить?
Платить побольше. Что разбивают на 3 части оклад аванс и премию нравится. А вот какая премия не очень нравится. Хотелось бы больше
Аккредитованная IT-компания, изначально для меня это основной критерий был, специально узнавал. Также сразу предложили нормальную зарплату с возможностью роста в дальнейшем. На старте много всего учил и запоминал, свои особенности работы с пользователями и поставщиками услуг есть, много нюансов. Но онбординг качественный, поэтому уже недели через две уверенно себя почувствовал.
Что можно улучшить?
Мотивационная программа нужна заточенная под эффективность работы каждого специалиста. Думаю это многим поможет избежать выгорания.
Пять лет почти тут, уже ко всему привык. Знаю что где, каждую деталь по работе и тд. Обучаю новеньких, которые приходят. У нас принято так на самом деле. Меня тоже обучали когда пришел, считай с нуля начинал. Да и везде своя специфика же, по-любому учиться надо. Мотивация есть на это. Платят неплохо. Стабильно главное. Какие времена не были а даже в ковид никого не сокращали, производство не вставало, есть поэтому уверенность что ок все будет и не сократят завтра не с того не с сего.
Что можно улучшить?
Не знаю, все нормально вроде. Мероприятий может спортивных побольше.
Офис в центре города в Грин плаза, вся техника новая, компьютеры, столы новые. Офис шикарный. Кофемашина и тп. Много где успела поработать до того, как устроилась сюда. Причем именно в Перми. Больше всего сейчас нравится, что есть полная стабильность. В корону меня сократили с прошлой работы, где я больше 5 лет на секундочку проработала! Сейчас же я работаю спокойно. Ни разу не видела, чтобы кого-то сокращали. Наоборот, развивается отдел, приходит новый персонал. Много изменений в лучшую сторону.
Что можно улучшить?
Нет возможности даже иногда хотя бы работать удаленно, но как я понимаю руководство уже задумалось. Подождем.