Отзывы о работе в Полиметалл — Магадан

1) Коллектив
2) Возможность развития и обучения в помощью компании 1) Уровень з/п, индексация 7% за год это очень слабо, если смотреть на реальную инфляцию за год.
2) Работа с ДМС, когда страховая говорит одно, а на месте получается совсем другое, и приходится платить за услуги из своего кармана
3) Переработки, из-за нехватки людей, которых, вроде бы нет, официально, но распространены ситуации, когда двое-трое работают за пятерых по штату.
3) Начальство среднего звена, которое лучше всех знает ответы на любые вопросы, как кому жить, работать и т.д.
4) Рабочее оборудование, которое не рассчитано для объёмов которые через него проходят, не говоря уже о том, что ремонт этого оборудования, может быть произведён из подручных материалов.
5) Просто отношение со стороны начальства к подчинённым, начиная с самого верха(ГО СПб).

Условия карьерного роста, обучение, соц гарантии и ДМС. Так же достойная заработная плата. Зачастую - токсичный коллектив, вахтовый метод работы, вечные сроки и объем работ.

График работы
Коллектив
Возможность роста за счëт курсов компании
З/п выше конкурентов Особых нареканий нет, но ДМС можно было бы сделать и получше. Включить стоматологию(сейчас предлагают за деньги, но без большого количества услуг). Также повысить компенсацию по найму жилья, которая не менялась уже лет 10, и сейчас не покрывает полностью расходы.

Свободного выбора графика нет , работаешь как робот , есть чай в 11-00 и в 16-00 , волокита , не присядешь , суматохи с диспетчером, везде подгоняют , вахтовый метод , зарплаты маленькие Работая и добывая золото , это стыдные зарплаты .

Стабильность, заработная плата на уровне. Комфортные условия проживания Провести хороший, бесплатный интернет!Повысить заработную плату)

Отличные условия вахтового поселка. Есть спортзал, комнаты отдыха. Чистые комнаты. Условия работы отличные. Переработка оплачивается. Высокий уровень дохода. Стабильность в оплате труда. Корпоративные праздники. Подарки для детей. Возможность отправить детей в детский лагерь, а так же поехать самому на курортное лечение. Налажена обратная связь с работодателем Сезонные задержки в заезде-выезде в связи с удаленностью вахтового поселка от города

Коллектив отличный, питание и проживание на хорошем уровне. Пути доставки работников на участки, обеспечение СИЗ, излишне большое количество ненужной документации и бумаг, межвахтовый отдых не оплачивается.

Привезут, увезут, зп вовремя, только работай. Сервис хороший, спортзалы, комнаты укомплектованы. Коммуникацию между сотрудниками.

Стабильность, открытость, более менее удовлетворительные условия труда Условия быта, возможность карьерного роста в рамках предприятия

Своевременная зароботная плата и уровень её. А так же обеспечение и проживанние на рабочем месте Слишком много начальства которое не имеет нормального опыта в работе

Хорошие условия труда.
Довольно неплохая заработная плата.
Хорошие условия проживания. Никакого карьерного роста для рабочих. Продвигаются только по связям. Не проводится обучение по программам повышения квалификации.

Хорошие социальные льготы. Хороший график работы. Питание и проживание отличные Наверное нужно снизить планку по обеспечению пром безопасности. Доходит до фанатизма

Отличная возможность получения нового опыта, работают профессионалы своего дела, мотивация/премии, адекватное руководство которое оценивает тебя по твоим результатам и отношению к делу Не хватает чайной комнаты в офисе, рабочий день до 18-00 ( вместо текущего до 19-00)

Очень качественное обеспечение для работы, хорошие условия труда и хороший доход Руководящий состав в некоторых подразделениях крайне не профессионален, из-за чего создаются невыносимые условия труда. И в целом портится впечатление о компании.

График, вахтовый метод, зарплата, условия проживания и питания Количество рабочих мест

Современные методики работ. Грамотное руководство, нацелены на хороший результат. Большие кап. вложения Бытовые условия на рудниках.
Больше финансовой независимости от управляющей компании

Хорошая компания. Без задержек зп. На производстве много внимания отдают безопасности. В компании постепенно двигаются в сторону улучшений во многих направлениях.

Хорошие условия труда как по зарплате, так и быту. Хорошая система повышения квалификации у сотрудников. Введение в штат должностей по удалённой работе.

Хороший уровень заработной платы, комфортные условия работы, возможности для дальнейшего карьерного роста Обучение и курсы повышения квалификации могли бы быть чаще и лучшего качества. Временами не хватает новых профессиональных задач и работа становится рутинной.

Уважительное отношение руководства, служащих и рабочих. Хорошая организация труда. Достойный соцпакет. Достойная зарплата. Не накладывать на диспетчерскую службу лишних обязанностей.

Оплата труда, вахтовый метод работы, не особо большая загруженность на рабочей смене, есть время для перерыва Непредвзятость к работникам в коллективе, а реальная оценка человека как работника, без посторонних факторов

Уровень компенсации, социальный пакет, хорошие условия труда. Отсутсвует возможность роста

Все условия - вовремя выполнения оплаты зарплаты, обращения, хороший подход Это зависит от хозяина

Стабильная зарплата. Хороший коллектив. Соц. пакет. Условия для отдыха после рабочей смены. Создать больше обучающих курсов (английский язык).

Хороший график, и режим работы, все условия проживания Трудовую дисциплину, правила тб

Хорошая зарплата, условия труда, коллектив, бытовые условия. Нормально там все! Ни чего не надо улучшать!!!!!