Близость к дому. Транспортная доступность.Пожалуй это все положительные стороны для этого предприятия.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить мотивацию руководства. А то оно заточено только на получение больших премий для себя за счёт рабочих. На предприятии всё плохо. Нонсенс. На инструментальном производстве нет токарных резцов. Спецовку выдают хуже некуда.
Пришел сюда со 2 разрядом. Вообще зеленый был, помогли освоиться тут. Сейчас уже 5 разряд получил повышал на заводе в корп универе бесплатно. Знаю еще что можно смежную профессию получить тут. Бригадир предлагает сейчас как производственная необходимость бесплатно будет
Что можно улучшить?
С одной стороны хорошо что смены ранние и заканчиваются днем. А с другой тяжело приучиться рано вставать
работал тут долго. хорошее место начальство нормальное. и ребята к бригаде толковые. молодняк помогал обучать, вливаться в дело так сказать. отдыхать ездить можно от завода на юг 20% оплачиваешь только от путевки. и оформляют без лишней возни через инфокиоск заявку подал раз в 2 года и жди.
Что можно улучшить?
поднять бы компенсацию за столовую. 150 уже маловато особенно при тяжелом труде нужно питаться хорошо
Зарплата тут вообще норм намного больше чем на старом заводе, плюс за ночные смены и праздники ещё сверху плюсуют. Честно говоря я до сих пор в шоке от того что нам выдают спецовку и обувь да ещё и всякие защитные штуки. Раньше всё сам себе покупал.
Что можно улучшить?
Постоянно около станка стоять надо да ещё тяжёлые заготовки поднимать приходится. От этого руки ноги устают бывает под конец дня
Взяли с учетом 5 разряда (потом до 6 повысил, когда уже устроился на газ). Первое что отметил – современное оборудование. Работать с таким удобно. Все быстрее как то идет. Наставничество еще помогло на первых парах. Проще было приноровиться к работе с новыми станками
Что можно улучшить?
Есть некоторые проблемы с сантехникой. Не критично, но надо бы исправить
Надежное место работы. Инструменты и станки для работы в хорошем состоянии. Мастер всегда помогал и объяснял, если что то мне нужно было. Коллектив дружный, после ухода общаемся и иногда видимся.
Что можно улучшить?
За время работы я для себя минусов не нашёл, здоровье подвело, поэтому пришлось уйти в более лёгкую направленность.
Третий разряд получил на прежней работе решил устроиться на ГАЗ, где зп побольше. Понравилась социалка. Я хотел переехать из Арзамаса давно но не было возможности... а тут частично оплачивают съем жилья. Снимаю за 24, 18 компенсирует завод. Плачу всего 6 тыс в мес. Уже хорошая экономия. Еще пользуюсь скидкой на спортзал от завода.
Что можно улучшить?
Иногда не хватает рабочих приходится перерабатывать. Хотя за это доплачивают
Работаю в спокойном режиме без нервотрепки. Зарплата хорошая, иногда подработки беру, чтобы побыстрее кредит закрыть. Социалкой доволен, есть компенсация за детсад 1500 за одного ребенка. У меня двое сыновей, поэтому хорошая экономия получается.
Что можно улучшить?
Иногда в столовой не оч приятно пахнет, как будто нет вентиляции в помещении и духота. Зимой еще норм а летом стараюсь не сидеть, поел и побыстрому смотался
До этого работал на другом крупном предприятии, название писать не буду. Опыт получил, удостоверение было. Но не все устраивало. Пошел в ГАЗ работать по совету брата. Условия лучше, зп выше. Оборудование современное, работать удобно, меньше времени уходит на выполнение обязанностей.
Что можно улучшить?
корпоративный отпуск - не очень удобно. Нет возможности дату выбрать
Есть возможность роста, зависит от должности на которой работаешь. Иногда мастер может пригласить переучиться иногда сам по разряду и леснице растешь. Можно пойти самому учится но тогда за деньги, зато может специальность выбрать какую хочешь а не какую предложили. От товарищей слышал там уже и айти в автомобилестроении обучают, но эт не для всех а только кто разбирается и кому по работе надо
Что можно улучшить?
Плохо что семьям рабочих нельзя учится бесплатно, сын хочет на водителя погрузчика отучится и тоже на газ прийти, чтобы корочку получить придется учится за деньги или сначала идти транспортировщиком чтобы за счет завода учиться
Решил устроиться фрезеровщиком. По началу привлекла хорошая зарплата. Потом понравилось оборудование. На прошлом месте было намного хуже в техническом плане. Замучился работать на старых установках, очень много сил уходило на настройку. Здесь другое дело. Пришлось правда приноравливаться к новой технике, но помог наставник.
Что можно улучшить?
хотелось бы бесплатные завтраки. Дома никак не успеваю поесть, вставать слишком рано
Что мне нравится в работодателе:
Перешел на этот завод, начал работать, имея небольшой опыт. Были сложности, некоторые вещи трудно освоить. Нервничал конечно. Поднабрался практики потихоньку расту в своей професии. Мастер пообещал что организует обучение за счет предприятия, если буду хорошо справлятся со своими обязанностями. Посмотрим, как там сложиться. Дополнительный плюс льготы на кредит. Бытовую технику смог купить благодаря этой программе. Выгодно и удобно.
Что можно улучшить?
Большие очереди по утрам на проходной. Устанешь стоять еще до того, как начнешь работать
К адаптации новых сотрудников относятся ответственно. Нет такого что приходишь и как котенок брошенный в воду не знаешь что делать, за что браться. Наоборот коллектив помогает влиться в работу, проверяют что и как сделал. У меня опыт работы уже был, но все равно вопросы появлялись. Медосмотры у нас завод оплачивает, причем медкомиссия обычно проводится качественно, мне это нравится. Расширенный соцпакет есть
График удобный, с 7 до половины 4. Успеваю еще в тренажерку сходить и домой вернуться к 6 по светлу. Скидку на абонемент кстати дал завод. А так ремонт в цеху нормальный, не подвал какой то. Недавно санузлы и душевые освежили, за оборудованием следят. В корпоративный отпуск всегда либо ремонтируют, либо меняют на новое
Что можно улучшить?
Не нравится организация движения от завода до парка дубки. По вечерам постоянно попадаю в час пик и стою в пробках, только на новикова прибоя машины рассасываются
Периодически поднимают зп до уровня инфляции. Иногда могут даже несколько раз за год повысить, как в прошлом году. Не сказать, что я прям стал богаче, но хоть прежний уровень жизни поддерживаю. Эт наверное самое главное. Ну и бонусом бесплатная форма, компенсация за питание, премия по итогам работы за год
Что можно улучшить?
После зимы вся дорога к заводу в ямах, уже боюсь за подвеску на машине
Работаю здесь фрезеровщиком. Обязаности как и везде, может чуть строже начальник контролирует, объем работы больше. Но и условия работы нравятся. Спецовка, станки современые, даж бесплатные проф.осмотры делают в газовском мед.центре. Я пока тут числюсь про госку вообще не вспоминаю, всех врачей при заводе прохожу
Долгое время по вахтам мыкался, потом уволился и перешел на газ. Платят так же (если брать в расчет еще месяц отдыха) но зато я дома и с семьей рядом. Вот уже второй год здесь, даже разряд смог повысить с 3го до 5ого. Ну и оклад само собой подрос
Что можно улучшить?
Проходную можно и почаще мыть, уборщицы как то нехотя работают
Токарь по профессии, на газе около 5 лет. График 5-2 стандартный, я специально такую работу искал что бы с детьми дома по выходным быть. Многие мужики посменно работают но мне такое не подходит. Карпоративный отпуск тоже прикольно, отдыхаем всем заводом и не надо переживать что че-то пропустил или что не отпустят
Что можно улучшить?
Форму хоть и выдают но стирать приходится самим, жена недовольна
Очень хорошая столовая, большой выбор блюд! Как первое так и второе.
Каждый год выдают новую форму!
Руководитель каждый день общается с рабочими по фронту работ. Всегда можно задать и обсудить как производственные, так и личные вопросы.
Коллектив всегда поможет! Очень сплочённые. Помогут как и советом и инструментом.
Что можно улучшить?
Отсутствие напрочь технологий производства деталей, ты не понимаешь за что ты получаешь деньги и как это рассчитывается. Маршрутные листы выдают за технологии в которых должны считаться и показываться оптимальные режимы обработки деталей. Соблюдения ГОСТа в оформлении хотя бы маршрутных карт нет.
Зарплаты. 35000₽ для работающего 5/2 на предприятии...
Наличие инструментов, а точнее отсутствие спец. инструментов для нестандартных обработок, так же этот инструмент не заказывают и не создают под нужны производства.
Очень холодный цех зимой!!! 5 градусов было зимой 2023 года в цеху! Пусть устанавливают градусники и проверяют температуру в цеху по факту на месте, а не носят карманные градусники нагретые, потом говорят что "14 градусов, всë норм!"
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГАЗ для трудоустройства?
77.7% сотрудников рекомендуют компанию ГАЗ для трудоустройства, на основании 628 оценок.
Какая оплата труда в компании ГАЗ?
Сотрудники компании ГАЗ оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 628 оценок.
Как сотрудники ГАЗ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГАЗ оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 628 оценок.
Как сотрудники ГАЗ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 628 оценок.
Горьковский автозавод – ведущий производитель коммерческого транспорта в России, компания полного производственно-инженерного цикла (OEM). Выпускает легкие и среднетоннажные коммерческие автомобили для малого и среднего бизнеса, различных отраслей промышленности, коммунального хозяйства, сельскохозяйственных предприятий, медицинских и школьных учреждений. Занимает лидирующие позиции на рынке РФ: свыше 50% в сегменте легких коммерческих автомобилей, около 70% – в сегменте среднетоннажных грузовиков. Основные модели выпускаемой техники: «ГАЗель NN», «ГАЗель NEXT», «ГАЗон NEXT», «Валдай NEXT», «ГАЗель БИЗНЕС», «Соболь БИЗНЕС», «Садко NEXT». Выпускает свыше 5 тыс. видов компонентной продукции. В составе предприятия – собственный инженерный центр и более 20 высокотехнологичных производств. В сборке автомобилей ГАЗ участвуют 583 промышленных робота, уровень автоматизации на ключевых участках – 85%. Предприятие расположено в Нижнем Новгороде.