Работа в КАМАЗ
3,5
Хорошо
65%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
51% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
48% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 9 из 755 отзывов
По специальности «Автоэлектрик по диагностике и ремонту грузовых автомобилей»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании КАМАЗ

Оценка компании
2,9
Нормально
9 отзывов
2 1 4 2
65%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,1
Условия труда
4,0
Коллектив
2,9
Руководство
2,7
Уровень дохода
2,2
Условия для отдыха
2,6
Возможности роста

Слесарь по ремонту автомобилей

Набережные Челны,
июль 2024
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится
Стабильная заработная плата, полный соц. пакет, сплочённый коллектив
Что можно улучшить
Условия работы, места отдыха, карьерный рост для сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Москва,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Свободный график работы, стабильная Д
ЗП с возможностью роста. квалифицированные коллеги умное руководство
Что можно улучшить
Рост по карьерной лестнице и естественно как везде поднятие зарплаты
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Набережные Челны,
январь 2024
Работаю больше 10 лет
2,7
Что нравится
Близко к дому, рабочие место светло и чисто.Есть столовый, автостоянка.
Что можно улучшить
Организация работы очень низкое, как выживает завод до сих пор-загадка для меня. Низкая зарплата для отдельных категорий работников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Место для парковки

Слесарь по ремонту автомобилей

Набережные Челны,
ноябрь 2023
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Удобный график работы и приятный коллектив. Есть места для отдыха. Хорошее начальство. Условия работы так же неплохие.
Что можно улучшить
Оборудовать места для отдыха
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Место для парковки

Автоэлектрик

Москва,
апрель 2023
Работал меньше года
1,8
Что нравится
Коллектив хороший и мастер
Что можно улучшить
Порядок работы и условия труда

Электрик-диагност

Москва,
март 2023
Работал меньше года
1,3
Что нравится
Все плохо! Не рекомендую! Коллектив неплохой! Условия труда плохие!
Что можно улучшить
Условия труда и отношение к сотрудникам сервисного обслуживания!
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Автомаляр

Набережные Челны,
январь 2023
Работаю 3-5 лет
2,5
Что нравится
Просто стабильно. Без задержек оплата труда. Полный соц пакет
Что можно улучшить
Поднять оплату труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки

Слесарь по ремонту автомобилей

Москва,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится
Оформление по трудовому кодексу, наличие инструмента и запчастей, обеспечение спецодеждой
Что можно улучшить
Слишком маленькая зарплата при слишком большом требовании к качеству и большому объёму работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Слесарь по ремонту автомобилей

Набережные Челны,
август 2022
Работаю 1-2 года
2,7
Что нравится
Близость к дому, легкое трудоустройство, соц. Пакет.
Что можно улучшить
1)Уровень заработной платы
2)недостаток возможности постоянного профессионального роста.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки

Часто задаваемые вопросы о работе в компании КАМАЗ

Рекомендуют ли сотрудники компанию КАМАЗ для трудоустройства?

64.6% сотрудников рекомендуют компанию КАМАЗ для трудоустройства, на основании 755 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 755 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 755 оценок.

Сотрудники компании КАМАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 755 оценок.

                  На протяжении 50 лет ПАО «КАМАЗ» стабильно является лидирующей корпорацией на рынке производства грузовых автомобилей Российской Федерации, СНГ и  дальнего зарубежья.  ПАО "КАМАЗ" включает в себя 150 организаций, 13 основных дочерних обществ, 12 из которых расположены в городе Набережные Челны. Совместные предприятия созданы с германским концерном Zahnrad Fabrik, американской фирмой «Cummins Inc», Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH, Federal Mogul Corporation (США),  Daimler AG, Fuso Canter, «Мерседес-Бенц Тракс Восток», компанией CNH Global NV, входящей в FIAT Group, ОАО «НЕФАЗ». Наши представительства расположены в Украине, Казахстане, Франции, Сингапуре, Венгрии, Великобритании, Индии и др.

                    Одним из факторов стабильности компании является наш персонал! Наш коллектив – наша главная ценность!

                    Прогрессивно двигаясь вперед, изучая и внедряя опыт передовых международных и российских компаний, ПАО «КАМАЗ» развивает своих работников, помогает в планировании карьеры.

                    На базе Корпоративного Университета работники ПАО «КАМАЗ» проходят тренинги, участвуют в локальных, региональных, всероссийских и международных конференциях, профессиональных  сообществах.

                    ПАО «КАМАЗ» приветствует саморазвитие и самообразование своего персонала. Для этого на предприятии функционирует дистанционный портал обучения – портал РОСТа, размещенный в локальной корпоративной сети.  Персонал компании имеет возможность проходить он-лайн обучение, не отходя от своего компьютера.

                   Также на предприятии действует Библиотека КАМАЗа. Работники могут пользоваться как печатными изданиями, так и оцифрованными на электронном библиотечном интернет-портале, что значительно облегчает доступ к профессиональной и вспомогательной литературе.

                    Для молодых работников в ПАО «КАМАЗ» действует «Молодежная общественная организация», в которой молодежь предприятия занимается проектной, научной деятельностью, участвует в различных корпоративных, городских, региональных, всероссийских мероприятиях, в конкурсах проф.мастерства, КВН, фестивалях, туристических слетах, спортивных соревнованиях и многих др.

                    Уверенность работников ПАО «КАМАЗ» в стабильности подкреплена социальной и кадровой политикой: соблюдение в полном объеме  норм и правил, предусмотренных трудовым договором; оказание социально-бытовых и медицинских услуг, предусмотренных коллективным договором; дотация на питание; организация досуга, культурной и спортивной жизни сотрудников; своевременная выплата заработной  платы.

                    Каждый работник может непосредственно влиять на уровень своей заработной платы, участвуя в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшая производственные процессы, совершенствуя свою деятельность.

                    Мы приветствуем в своих рядах работников, чья инициативность, ответственность, профессиональные знания и стремление к  развитию будут способствовать процветанию ПАО «КАМАЗ»!

                                          ПАО «КАМАЗ» –  козырь в Вашей трудовой книжке!