Х5 Group
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,7
Хорошо
70%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
68% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
90% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
90% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 8 640 отзывов
Санкт-Петербург
Сотрудник торгового зала
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Сотрудник торгового зала в компании Х5 Group — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
3 отзыва
2 1 0 0
70%
Рекомендуют работодателя

Сотрудник торгового зала

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Нравится все, коллектив, работа, не задерживается заработная плата
Что можно улучшить?
Заработную плату,так как ценны в магазине в разы дороже чем зарплата
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение

Сотрудник торгового зала

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится?
Дружный коллектив, атмосфера на рабочем месте, Своевременная оплата и премии.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Персональные скидки для сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда

Сотрудник торгового зала

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работаю меньше года
3,3
Что нравится?
Нравится коллектив,но это не заслуга х5,просто повезло,на этом всё .
Что можно улучшить?
Можно улучшить Заработную плату. В магазине ,в котором работаю ,большой объем работы,приходится работать на разных отделах,сотрудников не хватает ,ты не закреплен на одном отделе за которым ты можешь следить и делать работу качественно(а за не качественную работу тебе еще и выговор сделают)следить за сроками,ценами и выкладкой ,иногда приходится заниматься не своей работой ,например,сборкой заказов,платят за сборку меньше чем сборщикам в 2 раза(не платят за сборку премию и чаевые,за пики выходит меньше чем у сборщиков),зачастую задерживаюсь ,потому что в течении дня загружена другими отделами, а свой отдел приходится бросать,за задержки не доплачивают,говорят премия зависит от РТО ,но проработав 10 месяцев в х5,премия не меняется,хотя все знают какой оборот у магазина в день(тем более в новогодние и предновогодние праздники). Многие готовы работать и задерживаться,но чтобы твой труд финансово ценили и поощеряли !
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить