Координатор прислушивается к обеим сторонам,и к няням,и к семьям. На собраниях обсуждаются предложения и пожелания. Высококвалифицированное обучение для нянь. Интересная разносторонняя работа. К каждому ребенку можно найти подход. Дети веселые, любознательные, талантливые.
В компании начала работать не давно. Проводится очень содержательное, основательно обучение. Можно работать как на основном месте, так и как подработка. Можно выбирать район города, есть возможность выбора семьи. Очень компетентное, доброжелательное руководство. Хорошее место работы как для студентов профильных вузов, так и для людей желающих привнести в этот мир капельку добра.
Что можно улучшить?
Всё нравится. Для компании - увеличение штата сотрудников, так как ожидающих няню семей много.
Мне очень нравится сервис "Особенная няня". Устраивают условия труда полностью: сам сотрудник устанавливает лично свой график работы, клиента можно подобрать возле своего дома, что очень экономит время, коллектив работает слаженно, всегда можно договориться в форсмажорных ситуациях, руководство всегда с пониманием относится к своим сотрудникам, причём все проблемы решаются, а не остаются незамеченными, корпоративы, интересные обучения, поздравления, подарки, бонусы, оплата труда только дают ещё большую мотивацию привносить свой вклад в работу!
Что можно улучшить?
Можно в дальнейшем при расширении сервиса, создать свой большой уютный офис.
Классная площадка для развития в сфере особого детства, при необходимости организовывались дополнительные обучения для повышать квалификации. Свободный график, поддержка коллектива очень помогала в первое время в работе. Лояльные и благодарные семьи. Чувствуешь, что ты реально помогаешь людям и приносишь пользу.
Что можно улучшить?
Видно, что сервис развивается и с каждым разом улучшаются условия и для нянь и для семей.
Удобный график работы, возможность роста, возможность проходить учёбу. В сервисе очень лояльное руководство которое всегда слышит и всегда за своих сотрудников. Перед работой мы проходили профессиональное обучение которое позволило без страха выходить на первые визиты. Так же для сотрудников организуют корпоративные встречи, которые позволяют познакомиться со всеми сотрудниками и ещё больше сплочают коллектив. Я очень рада работать в сервисе и приносить пользу особенным деткам.
Что можно улучшить?
Мне важно работать в компании, где ценятся командная работа и поддержка коллег. Ваша корпоративная культура, ориентированная на взаимопомощь и сотрудничество, идеально соответствует моим личным ценностям.
Руководители просто золото. Таких еще поискать надо. За свою жизнь много мест сменила и нигде не встречала такого отношения. Они заботятся о нас в полном смысле этого слова. Униформой обеспечивают, встречи и праздники проводят. Поощрения и мотивация. Свободный график. Всегда обратная связь.
Что можно улучшить?
С каждым годом наш коллектив расширяется и обновляется. Так что, улучшения происходят постоянно и постепенно. А все потому, что руководство прислушивается к нашему мнению.
Дружный коллектив, доброе понимающее руководство. На праздники всегда дарят подарки❤️ заботятся о своих нянях. В листе ожидания всегда есть большое количество семей на выбор, в любом районе города. Оплата за визиты регулярно приходит, есть свое приложение для нянь, где вводишь все данные по визитам и свой график(любой удобный для себя).
Я совмещала год с учебой, это очень удобно,потому что сама выстраивала график с семьей. Постоянные обучения и неформальные встречи с коллегами. А самое главное, люди со схожими ценностями, видно,что все пришли не просто работать, а так же и помогать❤️
Что можно улучшить?
Сервис развивается с каждым годом, няни всегда могут оставлять свои предложения по работе сервиса.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Особенная няня
Рекомендуют ли сотрудники компанию Особенная няня для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Особенная няня для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании Особенная няня?
Сотрудники компании Особенная няня оценивают оплату труда на 4.9 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Особенная няня оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Особенная няня оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Особенная няня оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Особенная няня оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 10 оценок.
Сервис "Особенная няня" создан командой Благотворительного фонда "Во благо вместе"
Миссия Сервиса - создать качественный рынок услуг по уходу за детьми с особенностями здоровья и развития.
Задача Сервиса - отбор и обучение нянь навыкам ухода за детьми с особенностями здоровья и развития. Мы ищем людей, для которых уход за такими детьми не работа, а призвание. После базового обучения няни работают в семьях с детьми с ДЦП, аутизмом, СМА и другими тяжелыми заболеваниями, продолжая учиться и повышать квалификацию.
Мы единственные в Казани и Набережных Челнах профессионально обучаем нянь и знаем все о потребностях семей с особенными детьми, ведь сервис создан с родителями таких детей.
Подробнее о сервисе "Особенная няня" можете узнать на нашем сайте www.особенная-няня.рф