REDMOND: отзывы о работе на должности Руководитель отдела

1) Реальный карьерный рост в компании. Кадры "взращивают" изнутри. Много историй сотрудников, которые приходили на младшие позиции, а сейчас руководители групп и отделов. Всегда поддерживается и горизонтальная профессиональная мобильность - переход в другое направление, которое стало более интересно.
2) Понятная система оплаты труда. Всегда регулярные выплаты два раза в месяц, без задержек
3) Профессиональные коллеги, с которыми ты реально растешь в своей и смежных областях.
4) Идеальный, не душный коллектив, который всегда поддержит и поможет
5) Часть ДМС покрывает работодатель, в зависимости от стажа работы в компании. Изначальная цена (от которой идет скидка) тоже очень лояльная, придя напрямую в страховую, таких цен не будет.
6) Классные корпоративные мероприятия
7) Отсутствия можно отработать в иное время. Тем самым можно легко уйти к врачу, к ребёнку на спектакль и тд
8) Хорошие зарплатные значения в рынке и выше рынка 1) Гибридный график работы
2) Более глубокая скидка сотрудника на технику. Ведь сотрудники – главные амбассадоры бренда

Комфортные рабочие места, позитивные и профессиональные коллеги, интересные проекты, курсы. Больше корпоративных мероприятий:) Оплаченные работодателем дмс.

Комфортный офис, отличный коллектив, лояльное руководство.
Насыщенная корпоративная жизнь.
Огромные возможность для карьерного роста и прокачивания своих профессиональных навыков.


Хотелось бы чтобы была сокращенная пятница. Успехов и процветания