Отзывы о работе в Luxoft — Одесса
Рекрутер
Regular Test Engineer
Отзыв сотрудника
Существуют большое количество программ для саморазвития и продвижения. Возможна релокация по всему миру. Компания занимается благотворительностью: помогает как больным деткам и интернатам(дет домам) так и поддерживают оборудованием ВУЗы и школы. Запускают обучающие программы и курсы для студентов, обучают преподавателей современным тенденциям в IT.
Очень рад, что работаю здесь.
Администратор
Попал в отличный коллектив, проводятся различные мероприятия, можно проходить тренинг и курсы, зп платится всегда вовремя, соц. пакет, вакцинация, мед. страховка на выбор от твоих предпочтений, если ты в проекте - можно работать удаленно.
Engineer
Отзыв сотрудника
Всё устраивает.
Разработчик С++
Я читал и слышал немало отзывов о Люксофте, как положительных, так и неочень, но у меня есть свое, четко сформированное мнение. Тем более, что за эти годы я действительно стал свидетелем многих изменений в компании.
Вопросы зарплат и компенсаций я не буду озвучивать здесь, все и так достаточно это уже обсудили и имеют какое-то мнение по этому поводу. Конкретные плюсы и минусы по пунктам тоже описывать не буду, так как их тоже вполне тут хватает.
Поделюсь впечатлением о комфорте работы в данной компании. В целом, данное впечатление, вполне себе положительное. Я не особо понимаю все негативные, а порой абсурдные отзывы и комментарии по поводу каких-то очень отрицательных или негативных моментов. Мне кажется, если быть человеком, выполнять свои обязанности и вести себя достойно с коллективом, то никаких проблем быть не должно... либо мне дико повезло в этом плане, потому что за все время я не припомню ни одно стоящего негативного момента, есть либо положительные, либо нейтральные. Понятное дело, что компания меняется и со временем какие-то моменты становятся не такими привлекательными как ранее, но это закон рынка. Опять же, я не говорю здесь о ЗП.
Компания предоставляет неплохие возможности в плане карьерного роста, личного развития, прохождения бесплатных тренингов и обучения. Есть так же реальные возможности переезда в другие локации офиса по миру, которыми воспользовались многие из моих коллег. Да, не всегда и не всем нравятся условия материальной компенсации в этих случая, но опять, сей вопрос я тут не обсуждаю :) (это весьма индивидуально).
В любом месте есть человеческий фактор и это не зависит от конкретной компании, вы можете попасть как на замечательного менеджера с которым вам придется работать так и на не вполне адекватного человека. На моей практике за все время мне попадались реально замечательные люди, часто идущие на встречу при решении определенных сложностей. Да и вообще знаю конкретные случаи когда усилиями руководителей компания оказывала материальную и нематериальную помощь и поддержку сотрудникам и их семьям.
Идеальных мест не бывает и в Люксофте, как и везде есть какие-то капли дегтя, но на мой взгляд с ними вполне можно безболезненно мириться, если у вас нет ожиданий, что за вами будут бегать и целовать в попу за то, что вы там работаете ;)
В заключении скажу следующее: никогда не бывает отзывов, что компания идеальная и прямо мечта всей жизни, и это понятно, так на самом деле врядли бывает, а если и бывает, то лишь в единичных и индивидуальных случаях (всем мил не будешь). Но порой часто пишут отзывы, что компания просто отстой, что работают тут пришибленные, потому что не обработали резюме, не дали отзыв, вода в куллере не та, чай не вкусный или вас просто тут чипируют и следят за вами. В таких случая следует просто включать критическое объективное мышление и понимать, что, во-первых, сбои в работе HR или других служб есть везде и много где они гораздо хуже, а, во-вторых, отсеивать вообще бредовые высказывания отдельных людей, так как и на моем опыте были люди, уходившие из компании со скандалами, но проведя беседу с их коллегами, вполне можно было сделать вывод, что проблема, по большей части, не в самой компании...
Более интенсивно обновлять рабочии станции на более производительные.
Team Lead
Ну и конечно, запралаты много не бывает - рост мог бы быть и побыстрее.
Остальные недочеты работы всегда можно испроавить самостоятельно, было бы желание!
IT Administrator
Service Administrator
1. Всегда много интересной работы, можно выбрать направление для развития.
2. Адекватная оплата. Чем результативнее работаешь, тем больше можно заработать.
3. Диалог с руководством. Можно предлагать свои идеи. Все нацелено на результат.
4. Команда профессионалов. Нетпик это прежде всего команда: крутые спецы и хорошие люди. У нас очень здоровая атмосфера в компании.
Это самое основное )
Automation Test Engineer
Интересные технологии дают возможность развивать свои скиллы и приобретать новые в процессе работы
Большой выбор тренингов и вебинаров, а так же всевозможной cпециальной литературы
Правильный подход к подбору персонала, в результате чего на проекте работают сплоченные и интересные команды
Если что-то не устраивает на текущем проекте, всегда есть возможность найти себе более подходящее место внутри компании
Регулярный пересмотр зарплаты, целей и задач
Программа Lux Sport включена (альтернатива медицинской страховке) — оплата фитнеса / тренажерного зала и т. д. — это круто и стимулирует ведение активной жизни вне работы
Спортивные залы в офисах, настольный теннис, спорт инвентарь, велопарковка — это все делает работу более комфортной.