Отзывы о работе в Luxoft — Москва

проекты
процесс
соц пакет

повысить зп
возможности роста

Хорошая компания с сильной корпоративной культурой. Баланс работы/отдыха, приятный коллектив и отзывчивые менеджеры.

Сервисы внутренней тех поддержки

Свобода в графике, специалисты

Премирование, рост ЗП

Большая и структурированная компания, отличный организационный и сервисный каркас. Множество проектов для работы, а также существенное количество self-study инструментов

Уровень и вовлеченность руководства компании к работе сотрудников, более четкие критерии роста и их объективное транслирование сотрудникам

Удалённая работа, корпоративный портал, скидки мед страховка

Заработную плату для москвы, меньше работы с холодным поиском

Учебный центр, свобода в выборе начала рабочего дня, удалённая работа, отсутствие переработок, правила взаимоотношений в компании, организационные процессы, таунхоллы, время при поиске нового проекта оплачивается

Неожиданно может закончиться проект и попадаешь на бенч

Трудовые условия, руководство старается идти на встречу. Все переработки оплачиаются, есть компенсация фитнеса и анлийского языка. Много образовательных тренингов на учебной платформе.

индексация заработной платы, больше мативации на рост со стороны руководителй среднего звена (менеджеров)

Свобода выбора графика, адекватность руководства, передовые и гибкие технологии в ИТ

Коммуникация между фронт и бэк офисом

удаленная работа, профессиональная команда

нет

Удобные отпуска, пересмотр зп каждый год (если не случится очередной фриз), соблюдение ТК, удаленная работа, возможность отлучиться по делам, оплачиваемые переработки (если согласованы заранее), возможность релокейта, дмс

Повысить ответственность каждого члена команды; своевременное и адекватное реагирование руководства на тех, кто регулярно нарушает правила и перекладывает свои обязанности на коллег; давать возможность сотруднику развиваться, а не "пудрить мозги" пустыми обещаниями. Обязанности сотрудника должны соответствовать его специальности, а не докидывать их по желанию в любом количестве без согласия.

Work-life Balance полностью соблюдён. Возможность полной удалёнки, мягкий гибрид с посещением офиса, когда там есть команда. Интернациональные команды и проекты. Встречи по мониторингу настроения.

Иногда сложно поменять проект в рамках компании.

Международная компания, выстроенные процессы. Возможности роста, баланс работы и личной жизни

Отсутствует корпоративная культура, возможно из-за удаление было такое чувство

Условия работы, оплата труда, организация оформления документов при устройстве.

Программы бонусов и мотивации.

Luxoft был создан, инженерами для инженеров :) естественно с целью, быть успешными на рынке. И всё это вполне удавалось. И замечательная культура профессионализма и достижение, казалось бы недостижимых целей и решение сложных и интересных задач.
Наверное, единственная из всех компаний, реально повёрнутых лицом к разработчику. Система соцподдержки и конвеер профессионального роста, возможность перейти внутри компании на новые интересные проекты. Реальное отсутствие предвзятости при оценке новых сотрудников на проект (пол, возраст и т.д.)

Не сдаваться. Времена меняются. Тут сейчас непочатый край проектов. Надеюсь, что до скорых встреч.

Хорошие внутренние сайты компании (удобные, современные) и все процессы в компании.

Не так просто получить карьерный рост или рост зп.

возможность заниматься интересной работой в удобном для меня месте за нормальные деньги

обратное взаимодействие с дочерними компаниями

Очень комфортные условия работы, отличная инфраструктура вокруг проектов.

Повышать зп в запланированные сроки

четко поставленные стратегические и тактические цели, организация работы

удобство и оснащение рабочих мест, уровень дохода

подойдет студентам, чтобы наработать опыт

соц.пакет (очень бедная компания)

Демократия, помощь сотрудникам, отношение в коллективе, удобные офисы

В целом все нравилось, пожалела что ушла в своем время)

очень хорошая лояльность к сотрудникам. отличное отношение менеджеров. на internal mobilty зарплату даже не урезали.

перейти на электронный документооборот.
ноутбук бы получше. разряжался быстро.
да и все на этом

Широкий выбор проектов, возможность роста, возможность смены проекта.

Класс офиса.

коллектив просто супер, широкий дмс с компенсацией спорта, регулярно происходит аудит по навыкам и целям, как сотрудников , так и руководителей

нужно постоянно маячить о повышении зп и индексации
Компания уходит из РФ

Коллектив, непосредственное руководство

Отношение к людям, алгоритмы принятия решений

Довольно дружелюбный коллектив. Руководитель к тебе относится как к другу.

Слабые менеджеры в регионах. Не могут отстаивать позицию организации

Хороший руководитель, прекрасный коллектив, удобные внутренние информационные системы, белая зп.

Более высокую оплату труда.

Коллектив, большой выбор проектов, корпоративные плюшки с дмс и возможность релокации

Руководство, причём не непосредственное а именно вышестоящее.

Свобода в выборе рабочего графика, прекрасная команда, отношение компании к сотрудникам

Ещё больше тренингов и мероприятий по обучению

Лояльное руководство, хороший уровень зарплаты. Каждый в колективе относится к тебе как к равному

Уровень коммуникаций

Условия работы, прекрасно построенная инфраструктура. Крупная глобальная компания, была до недавнего времени.

Да итак всё норм. Можно улучшить руководство