Т-Банк: отзывы о работе на должности Специалист группы клиентского обслуживания
Специалист отдела входящих обращений
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.
Мотивация напрямую связана с качеством и количеством выполненной работы. В начале пути могут возникать некоторые трудности, которые влияют на уровень мотивации. В период адаптации возникает множество вопросов и ситуаций, которые требуют решения. Однако с накоплением опыта количество таких вопросов уменьшается, а качество работы становится выше. Это, в свою очередь, приводит к увеличению дохода.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Отзыв сотрудника
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор