Отзывы о работе в Т-Банк — Анапа
Оценка компании
4,8
Очень хорошо
7 отзывов
7
0
0
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Анапа,
сентябрь 2024
Что нравится?
Работа дома, своевременность оплаты, хорошая система мотивации и бонусы от компании
Что можно улучшить?
Увеличить отпускВ целом, очень хороший работодатель с хорошими условиями
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день! Спасибо вам за отзыв)Здорово, что вам подошли условия сотрудничества.
Действительно, удаленный формат имеет большой ряд преимуществ. Можете сами планировать собственное время и работать в таком темпе, который удобен для вас.
Понимаем, что хотите больше времени уделять отдыху, но если вам недостаточно предоставленного отпуска, вы всегда можете обговорить вопрос неактивности с руководителем.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Анапа,
июнь 2024
Что нравится?
Работа в Тинькофф это куча возможнстей)) В первую очередь зарабатывать адекватные деньги, несмотря на то что живешь не в самом перспективном для этого месте)) Новичкам помогают первое время и морально (наставник, обучение и т.д.), и финансово, есть бонусы, которые действуют пока не особо получается продавать)) Со временем прокачиваешь навыки, вырабатываешь свои техники продаж и необходимость в них пропадает)
Что можно улучшить?
Система оценки качества звонков для продажников мягко говоря не продуманна(
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Здравствуйте.Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что многое для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 🙂
Да, действительно, мы помогаем развивать умение устанавливать контакт, вести переговоры и находить общий язык с самыми разными людьми. Все это пригодится не только на любой работе, но и в жизни)
Система оценки коммуникации направлена на соблюдение инструкций и регламентов в работе, а также на повышение профессиональных навыков и достижение ключевых показателей.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению оценочной формы. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Оператор call-центра
Анапа,
сентябрь 2023
Что нравится?
Самый лучший работодатель на удалёнке, надёжный и продвинутый. Очень крутая команда, интересные продукты, свободный график.
Что можно улучшить?
Больше возможностей для увеличения дохода.
Преимущества и льготы
Оператор
Анапа,
декабрь 2022
Что нравится?
В 2020 году решилась уйти на удаленку, выбрала несколько вакансий, но не успела пройти собеседование в других местах, в Тинькофф быстро позвали на обучение, условия понравились, все устроило, так что осталась посмотреть. Так незаметно прошло 2 года. За это время получилось сильно вырасти в доходе и как специалист, обрести много новых друзей из коллег-удаленщиков, собрать миллион забавных историй из рабочих будней и еще много всего. Тинькофф
Что можно улучшить?
Некоторые организационные моменты не могу похвалить: перенос смен в графике, обновление статистики
Эксперт сектора развития регионов
Анапа,
декабрь 2022
Что нравится?
Возможности карьерного роста высоки , все зависит только от вас и вашего желания учиться и развиваться
Что можно улучшить?
Отпуска не удобные, график не самый стабильный
Преимущества и льготы
Оператор
Анапа,
октябрь 2022
Что нравится?
Удаленная работа, самостоятельное построение графика еженедельно, исходя из своих потребностей, классный коллектив и руководство, которое всегда поддерживает и помогает во всем.
Что можно улучшить?
Мотивационную программу, а именно оценивание сотрудников в выборке(не всегда справедливое).
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Доброе утро!Мы предлагаем нашим сотрудникам разные варианты графика работы. Хотим, чтобы команда обладала возможностью распределения своего времени, ведь у всех нас разные жизненные обстоятельства.
Приятно, что у вас сложилось такое мнение о коллективе и руководстве. Климат в коллективе важен и влияет на продуктивность.
При любой оценке, которую вы посчитаете неверной, мы всегда рекомендуем обращаться к руководителю за оспариванием. Это нормальная практика обратной связи. Вы можете быть не согласны с оценкой. Мы внимательно изучим все еще раз и выслушаем ваше мнение. Нам важно сохранить высокий уровень сервиса для наших клиентов. Только с этой целью мы и разрабатывали систему оценивания.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
Анапа,
июнь 2022
Что нравится?
Удаленная работа, график подстраивают под тебя. Выплаты три раза в месяц
Что можно улучшить?
Оклад, график, перерывы и выходные
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор