Тануки, японский ресторан: отзывы о работе на должности Заместитель генерального директора

Отлаженный механизм действий. Возможность обучаться и повышать квалификацию. Возможность карьерного роста, но максимум до Зам.дира. Есть неадекватные директора, которые давно работают и никто их не может убрать с этой должности. Они всегда висят под угрозой увольнения, но их не увольняют. За то время пока они работают, страдают многие сотрудники. В частности Зам.директора. эти псевдо-директора часто наваливают свои прямые обязанности на своих Замов. Те, по понятным причинам, могут не совсем справляться и получают все время по башке. Эти директора используют это в отказе повышения зарплаты Замам. Что все время вызывает вопросы: они что, со своего кармана платят? Нет. Эта компания имеет баснословные финансовые ресурсы. Она предполагает финансовую мотивацию. Просто такие директора боятся того, что Замы их могут заменить. Поэтому, когда такому директору попадает толковый Зам. Он создаёт условия для выживания Зама. А самое главное, что никто даже не спрашивает Зама почему он увольняется. Хотя по регламенту это должен делать не только кадровик, а в первую очередь Сетевой управляющий. Но, как я писала выше- никто не увольняет неадекватных директоров.

Возможность карьерного роста, развитие , система обучения, лояльность к сотрудникам Соц пакет, организация корпоративных мероприятий для линейного персонала

Хорошая организация структуры предприятий. Каждый занимается своей работой. В этой компании хочется работать Увеличить зарплату, больше развивать корпоративную культуру, возможно, предоставлять релокационный пакет

Выплата зарплаты своевременно ,узнаваемый бренд компании и все Отношение к персоналу , повышение зарплаты, карьерный рост администрации

Мало плюсов , то сто рядом с домом был ресторан - это единственный плюс Все ! Начиная с обучение персонала заканчивая с руководством персонала

Коллектив, наличие учебного центра, отличные перспективы развития, новые цели и задачи, лояльное руководство Можно улучшать до бесконечности всё но хотелось бы зарплату :)

Стабильность, новые возможности, развитие. Хорошая школа жизни, наличие учебного центра. Отношение к людям, больше развивать внутренних сотрудников.

Карьерный рост, бесплатное обучение Отношение к своим сотрудникам

Классные директора. Столько нагрузки на них и все равно по человечки относятся и общаются. Приятные люди Работать по 10 часов каждый день за 45 тысяч обидно

Близость к дому, возможность карьерного роста, стабильность, возможность развития, огромный опыт Систематизация процессов, повышение зарплаты, нормированный график

Стабильный доход и своевременная выдача заработной платы Зарплату чуть выше , в остальном условия хорошие .

Коллектив и вовремя зарплата Карьерный рост и повышение зарплаты. Распределение зарплаты неправильное.Зарплата у курьера,больше ,чем у администрации .