Отзывы сотрудников о компании СБЕР

1)Стабильность
2)Зарплата
3)Масштабность проектов 1)Уменьшить бюрократию
2)больше доверять решению разработчиков
2)создать комфортные условия труда и отдыха (хорошая техника в тч нужна, сейчас ее нет)

Стабильная организация, хорошее отношение в коллективе, стабильная выплата и индексация зарплаты.
Хороший и доступный офис на Кутузовской. Льготная ипотека для сотрудников. Есть интересные проекты (зависит от подразделения) для дальнейшего развития, которые не всегда реализуются. Очень большая бюрократия, на каждую мелочь - оформите заявку в АС Друг или обращайтесь на Горячую линию с обезличенным исполнителем. Избыточная кибербезопасность - тормозит развитие и обновление автоматизации.
Нет достаточного взаимодейстия или взаимопонимания между смежными подразделениями. Много времени и сил уходит на проекты, которые в дальнейшем не реализуются и заметаются "под ковер", в том числе по причине бюрократии и избыточной безопасности и не достаточная оценка (Due Dilligince) перспектив проектов. Много декларативных и фиктивных идей высшего руководства, которые забываются через несколько лет.
С карьерным ростом - как повезет и зависит от подразделения. Как показывет практика - лучший карьерный рост - уволиться, поработать годик в другом месте и придти на должность или зарплату повыше.

Сервисы и простота оформления отпуска, больничного и т.д.
Количество офисов. Нет роста и развития, доход ниже рынка. Некомпетентное руководство.

Своевременная оплата, льготная ипотека, бесплатная подписка Прайм + Коммуникации между рядовым сотрудником и вышестоящим руководством

Месторасположение, наличие спортзала, корпоративные мероприятия Отношение руководства к сотрудникам, уровень заработной платы

Комфортные условия труда, достойная заработная плата. Большое количество привилегий в сфере здоровья и развлечений как для сотрудников, так и их семей. Разнообразная программа материальной помощи сотрудникам. Условия удаленной работы, своевременное оповещение отсутствующих сотрудников об изменениях

Стабильная работа, множество возможностей для профессионального и карьерного развития. Все устраивает, считаю что ничего улучшать не стоит.

Возможность свободного перехода внутри банка, отлаженная работа и взаимодействие между подразделениями Разрыв в оплате сотрудникам на одной позиции. Внутренние правила не позволяют действующим сотрудникам повышать зарплату, доходит до абсурдного, когда проще уволится и устроится на ту же должность с более высокой зарплатой

СТАБИЛЬНЫЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ЗАРАБОТОК. ПРЕМИИ КВАРТАЛЬНЫЕ И ГОДОВЫЕ. Более лояльный подход к дресскоду. Мне не комфортно работать в системе оупенспейс

Стабильная заработная плата, отличный коллектив, возможность поехать в мрию Стабильность, работать и не боятся сокращения. Усовершенствовать компьютеры

Стабильная зарплата, есть премии, можно выиграть путёвку в крым Лояльность к каждому

Работа в комфортных условиях, для сотрудников все продумано - комнаты отдыха, приёма пищи, график перерывов, удобные рабочие места. Рабочий процесс организован очень грамотно, коллектив хороший, руководство лояльное из своих же сотрудников, корпоративная культура и командообразование имеют большое значение в компании. Мне все нравилось. Надёжная, зрелая компания с многолетним опытом.

Место отдыха. Четкая нормированность с обязательными перерывами. Это гениально.
Сейчас 1,5 года работала без выходных по 10-11 часов на Best travel team-вот где издеваются над сотрудниками. Ночами задания онлайн присылают срочные. Уровень зп для начального уровня сильно ниже рынка.

Отличный коллектив. Хороший уровень дохода. Удобное местоположение работы. Больше ценить труд сотрудников. Зачастую делаешь не свою работу за спасибо. Хотя в сбер и спасибо тоже деньги!

Команда класс, люди отзывчивые, коммуникабельные, отзывчивые Систему найма, попробовал вернуться обратно через пару-тройку месяцев, по итогу наткнулся на вопросы - откуда такой запрос по уровню оплаты труда. Хороших денег не заработаете, одна радость годовая премия и чтобы ее получить, нужно обязательно отработать год до конца, в противном случае минус премия, совет при трудоустройстве - не предоставляйте никакой информации о доходах на нынешнем месте работы, рекрутеры запрашивают 2-ндфл до оффера и на основании данной справки срезают с преоффера деньги, по итогу при переходе и желании заработать даже на 1000 рублей больше - вам предложат также или еще меньше, даже если вы уже на финальном этапе и преоффер выглядел достойно.

Сбер заботится о своей команде. Кроме зарплаты и премии очень много плюшок : соц пакет, подписки, корпаротивные отдыхи, мероприятия, развитие и многое другое. Требовательность к кандидатам по сбб.

Прекрасное место работы, расположение в центре города рядом с метро, уютный офис, дружный коллектив, адекватное руководство, которое может войти в положение, хорошая заработная плата и карьерный рост Жалею, что уволился оттуда, потому что захотел попробовать себя в чем то еще на удаленной работе

Стабильность, годовая премия, множество дополнительных бонусов Удалённый режим работы (чтобы можно было работать удалённо не только из Москвы)

Стабильность, удобный офис, возможнось обучения. Иногда индексируют зп. Отношение к своим сотрудникам. Сотрудники, долго работающие в компании, получают много меньше, чем недавно нанятые. Сложно расти внутри компании. С ДМС иногда бывает стыдно, когда слышишь от администраторов клиник "Какая компания? А Сбер - по программе не положено"

Мне нравилось работать в колл центре
Комфортная обстановка в коллективе, возможности для роста, место для отдыха 😊👍 Да в целом улучшать то как будто и нечего, зп может выше , было бы здорово

Престижная работа, хороший уровень дохода, крупная компания. Близость к дому Уровень мотивации персонала

Стабильно все, соц пакет хороший, плюшки всякие, льготы не большие, понятная работа. Очень высокая нагрузка на линии, размер оплаты не всегда пропорционален проделанной работе, отсутствие удаленки на овв.

Зарплата, условия, руководство всегда идет на встречу, бенефиты Легкий труд, предоставление ученических отпусков

Сбер думает о своих сотрудников, предоставляет программу ДМС, возможность влиять на свой график. Коммуникации между сотрудниками

свобода в выборе проф ориентации. Отличная школа для студентов для самоопределения. сильный разрыв в понимании фактических процессов между руководством и исполнителями.

офис с залом, бильярдом, лояльное руководство, дружелюбная атмосфера редко повышают, в итоге для повышения все уходят. мало интересных задач для развития в data science, если сидишь внутри бизнеса

Не плохие условия по оплате труда, оформление официально с первого рабочего дня Руководство полный ужас, не дают расти сотрудникам, есть политика «обновления крови» ввиду чего увольняют тех, кто давно работает

Хороший график и условия работы ,большое количество клиентов ,обучение на высшем уровне постоянно обновлялся, расположены офиса удобное Комуникаии между сотрудниками хотелось бы лучше

Стабильность, соц пакет, постоянное развитие компании.
Комфортные условия в офисе. Коммуникации между руководителями и подчиненными, уйти от формализма.

Условия труда очень конкурентноспособные,много привилегий для сотрудников и их семей ( в частности программа ДМС) Возможности карьерного роста

Условия работы, возможность творить, выбирать амбициозные цели и идти к ним Сделать производство более гибким. Проводить аттестацию сотрудникам.