СБЕР: отзывы о работе на должности Тестировщик программного обеспечения
Тестировщик программного обеспечения
Большой объем внутренних материалов для повышения квалификации
Есть опции для карьерного роста внутри комапании с переходом в смежные подразделения
Бюрократия - любая задача, связанная с не-рабочим процессом (получение доступов,оформление зарплатной карты, ДМС, и т.п.) превращается в бюрократический ад, способный тянуться годами.
Непрозрачность - схема, по которой происходит ранжирование сотрудников, от сотрудников скрыта, компетенции для повышения засекречены и понять, куда и как расти карьерно можно вопреки Сберу, а не благодаря.
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор