СБЕР
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

СБЕР
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.01.2025
90% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.01.2025
88% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.01.2025
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 20 862 отзывов
Начальник строительного участка

СБЕР: отзывы о работе на должности Начальник строительного участка

Оценка компании
3,2
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
77%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Нижний Новгород,
апрель 2022
Работал меньше года
3,2
Что нравится?
Бренд Сбербанк России-крупная организация, создается впечатление что так или иначе ты причастен к чему то крупному. И это привносит определе́нное воодушевление. Но и только. Грандиозный по размерам и жутко забюрократезированный аппарат. Процесс согласования может тянуться веками.
Что можно улучшить?
Личной ответственности нет. Инициатива не приветствуется, а напрасно. В отделе как и везде - есть "рабочие лошадки", а есть создающие видимость работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить