Отзывы о работе в СБЕР — Иннополис
Фронтенд-разработчик
Ведущий инженер по разработке
Отсутствие перегрузки
Лояльное руководство
Возможность для развития
Множество внутриэкосистемных плюшек да и соц пакет внушительный
Большая премия по итогам года
Открытость высшего руководства (написать Заместителям Грефа - легко)
Крутые офисы (не везде, в основном Москва + Питер)
Стабильно 2 раза в год пересмотр ЗП
Непрозрачные условия повышения (как руководитель решит так и будет, других критериев нет)
Бюрократия (ну это в любом банке, можно сказать что и не минус, ожидаемо)
ДМС без стоматологии
Нет кофе/печенек
Очень низкие региональные коэффициенты, москвичи получают в 1,5-2 раза больше, в этом плане сбер застрял на несколько лет назад.
Больничный не доплачивают
Отсутствие удаленки (вам будут говорить что есть, по факту есть негласный лимит и он уже расхвачен)
Зарплаты чуть ниже рынка, особенно после пары лет работы.
Старший инженер по разработке
Team Lead
Корпоративная культура
Обеспечение самой передовой техникой
Внутренние сервисы для сотрудника
Корпоративные льготы
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор