Отзывы сотрудников о компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Заместитель управляющего магазином
Ответ представителя компании
Мы ценим, что Вы отметили положительные аспекты работы в компании.
Ваши замечания являются важными для нас. Мы всегда стремимся укомплектовывать штат необходимым количеством сотрудников и строго следим за соблюдением условий труда. Благодарим Вас за участие в жизни компании!
С уважением, команда «ОКЕЙ»
Управляющий магазином
Администратор торгового зала
Заместитель управляющего магазином
Заместитель управляющего магазином
Адекватный линейный персонал. Но много минусов.
2) Несоразмерная нагрузка, нехватка сотрудников
3) Нет автоматизации ни в одном процессе, кроме документооборота.
4) Обучение очень поверхностное, руководители скидывают обучение на линейный персонал.
5) Очень раннее начало рабочего дня, в 6:00
Конец 2ой смены в 00:00
не заплатили премию за последние пол месяца работы, что очень грустно. (В руководстве так и не дали внятного ответа почему)
Категорически не советую данную компанию
Руководитель торгового сектора
Заместитель управляющего магазином
Заместитель управляющего магазина
При необходимых навыках быстрый карьерный рост
Заместитель управляющего магазином
Управляющий магазином
Заместитель управляющего магазином
Заместитель управляющего магазином
Заместитель управляющего магазином
Вы бы хотели работать в ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель торгового сектора
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть для трудоустройства?
71.5% сотрудников рекомендуют компанию ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть для трудоустройства, на основании 2 270 оценок.
Какая оплата труда в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть?
Сотрудники компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 2 270 оценок.
Как сотрудники ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 2 270 оценок.
Как сотрудники ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 270 оценок.
_______________
Компания «О’КЕЙ» - розничная сеть с 2002 года представлена на территории России, на данный момент активно развивающая формат компактного, городского гипермаркета и направление e-commerce в рамках интернет магазина. «О’КЕЙ» насчитывает более 70 магазинов в Северо-Западном, Южном, Центральном, Уральском и Сибирском регионах.
Гипермаркет «О’КЕЙ» организован по принципу классического европейского гипермаркета с широким выбором различных товаров и услуг по доступным ценам, собственной пекарней, большой автомобильной парковкой, просторными светлыми залами, детской игровой площадкой и полным спектром дополнительных услуг: салоном связи, аптекой, отделением банка, химчисткой, кафе. Магазины «О’КЕЙ» – это удобство совершения покупок по доступным ценам.
Ассортимент товаров включает более 50 тыс. наименований: питания, собственную кулинарию и выпечку, одежду, обувь, спортивные товары, товары для дома, бытовую технику, игрушки, детские и другие товары.
«О’КЕЙ» предлагает покупателям широкую линейку собственных торговых марок без рекламных наценок, с надежным качеством: продукты под маркой «О’КЕЙ» и «То, что надо».
«О’КЕЙ» уделяет большое внимание обучению сотрудников и помогает им добиваться профессиональных успехов.
Высокая культура торговли – основополагающий принцип работы Компании.
Информация о ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля