Отзывы о работе на должности Администратор магазина в компании Мэлон Фэшн Груп — Санкт-Петербург

График, оплата труда, коллектив, возможность карьерного роста Коммуникацию со стороны руководства к сотрудникам магазина

Нравится хорошая атмосфера в коллективе, возможность для роста, стабильность, так как оформление официальное. Хотелось бы больше командных мероприятий, тренингов, но в целом все итак неплохо .

Карьерный рост, развитие, командировки, вебинары, компания развивается и не стоит на месте Не равномерные нагрузки, падает много дел в один день, дедлайны смешные, как собирать переброс 600 ед , принимать поставку 600 ед и делать перенос половины зала, когда у тебя один продавец на кассе, примерочной и в зале? Потом спрашивают, почему что-то не успели.. Страшная нехватка часов, текучка сотрудников из-за заработной платы. Работа в праздники не оплачивается, кроме скидки 50% компания никаких льгот предложить не может. Только вот у сотрудников нет денежных средств, пользоваться этой скидкой, как правило её тратят друзья и родственники сотрудника. Приходишь на работу раньше, уходишь позже, это тоже никак не оплачивается. Требований по соотношению с заработной платой слишком, даже через чур.
Предлагаю отправлять региональных руководителей переодически в розницу, поработать в наших реалиях ;) Что бы смотреть на вопросы не со стороны и не с опыта прошедших годов.

Близость к дому. Много торговых точке. Возможность обсуждать график Заработная плата. Условия труда.

Гибкий график работы, отличный коллектив был, работала в флагманском магазине в Ривьере. Полнять уровень ЗП, улучшить условия труда, улучшить условия помещений для персонала

Удобное месторасположение в городе. Красивый магазин. Хороший коллектив. Помощь от команды на этапе стажировки. Отношение к сотрудникам со стороны директора магазина

Возможностью гибкого графика, оплата всех отработанных часов, белая з/п Расширить перечень должностей

Возможность гибкого графика , идущее навстречу руководство. Удобное месторасположение Место для обеда, возможность принимать товар с помощником

Рабочий график, коллектив, отношение руководителей, скидка на товары компании Заработная плата, можно было бы добавить обучения для административного состава

Плавающий график,молодёжный коллектив, большое количество магазинов Увеличить заработную плату,изменить систему премирования,улучшить условия труда в магазинах

Отзывчивые сотрудники и офис Маркировка сложная, трудно договориться о внеплановом выходном

гибкий график,близко к дому Определенно заработная плата сотрудников, условия труда, сокращение бесплатных переработок

Обучение с нуля, коллеги и сама по себе работа хорошая. Зп всегда вовремя Не все переработки оплачиваются, бывает в неполном размере. Сходить в отпуск хотя бы раз в год на недельку тот ещё квест. Недостачь очень много и платить их коллективу, а условий чтобы их не было-нет. Отсутствие адекватного мерчандайзера.

Близость к дому;
Карьерный рост;
Корпоративная скидка;
Неплохой коллектив; Улучшить можно условия труда,зарплату

Официальное трудоустройство, стильные магазины, корпоративная скидка. Карьерный рост Поменять отношение к линейному персоналу. Пересмотреть приоритеты при планировании активностей на день, так же учитывать ресурсы людей. Придерживаться графика и нормы вырабатываемых часов. Увеличить заработную плату согласно требованиям

свобода выбора рабочего графика, работа в модной индустрии, развивающаяся компания уровень заработной платы

Обучение, рост , на тот момент была высокая зар.плата. Условия труда, была сильная нехватка персонала .

Понравилась работа с крутым питерским брендом, четкость в работе, скидка на одежду, приложение на базе бренда. Моя рекомендация подбирать компетентных директоров т. к. конкретно по этой причине я ушла и мой второй администратор тоже не хотел с ним работать.

Отличная компания, классная одежда, и прекрасный коллектив. Работала недолго, но компания запомнила навсегда . Уровень заработной платы для продавцов

Близость к дому, свобода выбора в графике, все отлично, все нравилось Все в порядке, ничего не нужно улучшать

Прекрасно всё, кроме зп.
Очень скучаю и хочу вернуться, но на такие деньги не проживешь. Уровень дохода, пора бы провести индексацию.

Близость к дому. Сменный график. Отличный коллектив. Белая и своевременная зарплата Ужасно маленькая зарплата. Молодые девчонки таскают тяжёлые коробки с поставками товара. Экономия на канцелярии. Из-за нехватки часов, нехватка сотрудников. Нет никакой охраны магазинов, даже элементарные камеры ставить не хотят. Экономят. Потом со всех вычитают за инвентаризацию. Это очень большие деньги!!!! Просто тотальная жадность высшего руководства. Оборудование магазина в ужасном состоянии.

Возможность развиваться, вне зависимости от стажа работы, своевременные выплаты заработной платы, свободный стиль в одежде. Инициативность работодателя в вопросах замены сотрудника(увольнения без объяснения причин). Постоянная текучка кадров, неоплачиваемые переработки. Возможность перевода сотрудников внутри сети, которая не приветствуется.
Коммуникацию работодателя с сотрудниками, уровень дохода.

Дружеская атмосфера в команде, работодатель слышит своих сотрудников, то есть есть обратная связь и она только положительная. Зарплата очень низкая по уровню объёма работы, особенно у продавца-кассира , и тем более если сравнивать в фэшн ритейле, одна из самых низких зарплат.
И самый большой минус - это материальная ответственность. Охрану сократили и недостачу вычитать со своей команды, это очень низко и неприятно.

Карьерный рост, условия труда, график, коллектив, социальный пакет, лояльность менеджера, местоположение Зарплату, отношение высшего руководства к сотрудникам магазина, мотивацию сотрудников.

Стабильность выплат ,карьерный рост ,не большой коллектив ,вежливое руководство . Увеличить заработок,в остальном все условия на 5+

Классный коллектив и руководство, которое всегда помогает и откликается на любую проблему. Офисные сотрудники часто посещают магазины, но не с целью подловить и наругать, а узнать нужно ли что то в магазин, всё ли устраивает и тд. Белая зарплата и понятная система мотивации. Сотрудники всегда чётко знают сколько денег получат. Конечно условия труда, где административный состав выполняет работу: кладовщиков, мерчендайзеров, продавцов.
Можно было бы, хотя бы, повысить оплату труда в таких условиях.

Близость к дому. Хорошая подработка во время учебы. Быстрый карьерный рост. Больше взаимодействий между сотрудниками. Улучшение условий труда и отдыха.

Все официально. Это очень отлично. Каждые три месяца выдают новую форму, но оплачиваешь ее сам по с/с.
Руководство не дотошное, тк это масмаркет личных продаж нет Предоставлять форму бесплатно, вроде мелочь а будет очень приятно. Не отталкиваться от едИницы ФОТ при составлении графика.

Всё хорошо условия достойные, можно совмещать с учебой, карьерный рост Тяжело столько времени на ногах