Комфортный офис, лояльное руководство, но мало интересующееся своими сотрудниками
Что можно улучшить?
За три месяца работы изрисовали трудовую - всякие переводы и переименования должности, компании - причем ознакомили с этим только при увольнении. Добираться далеко. Зарплаты средние. Обеды дорогие и рядом особо нет точек питания, куда можно было бы пойти. Адаптация проходит посредственно - ни руководителю, ни HR ты особо не интересен. Должностные обязанности выполнять сложно - нет инструкций и регламентов.
Крупная компания, можно разваться в разных отделах, приемлемый доход.
Что можно улучшить?
Много требований, непонятные цели, хотят сразу все и не дают время на адаптацию. Слишком расширенная структура -директор на директоре. Женский коллектив и соответсвующее поведение не структурных встреч.
Полностью белая заработная плата, комфортный офис, с кофе машиной, большими окнами, холодильники с молочной продукцией, в стенах офиса можно угощаться без ограничений.
Что можно улучшить?
Было бы удобно на тот момент иметь возможность варьировать свой график, из за удалённого расположения рабочего офиса, на работе я была ежедневно в 7 утра, иначе добраться к месту работы вовремя не было возможности, при 8-ми часовом графике уход домой в 16 часов было бы замечательно. А возможность удалённого формата работы была на тот период решающим фактором для выбора работы, поскольку к офису добираться для меня было очень далеко, а единственный маршрут с моего района до места работы отменили.
Повысить заработную плату , вовремя индексировать , транспорт ходит только по одному берегу , недостачи 3-6 тысяч на работника , большие объемы работы неравноценные с премией
Менеджер по бережливому производству и цепи поставок
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Компания сейчас Российская. Однако, оставляет в себе многие лучшие стороны и моменты от Западного стиля управления.
- Люди близки, то есть вертикаль размыта
- Есть возможность командировок для расширения кругозора и опыта
- Конкурентная заработная плата и премия
- Хорошая атмосфера в коллективе
В разных командах может отличаться, как у любой компании. Мой опыт исключительно такой.
Что можно улучшить?
Есть вопросы по работе оборудования и софта, но не считаю критичным замечанием в период импортозамещения. Компания держит под контролем и работает над этим.
Нравится принцип работы и работа в дружном коллективе,где все помогут,подскажут ещё и позвонят,что бы убедиться в выполнении задач и скорректировать отклонения
от плана
Что можно улучшить?
Оплата проезда,и скидки на обрабатываемую продукцию,а то за продукцию редеем а свою сметану не можем чуть дешевле купить
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Health & Nutrition
Рекомендуют ли сотрудники компанию Health & Nutrition для трудоустройства?
79.3% сотрудников рекомендуют компанию Health & Nutrition для трудоустройства, на основании 865 оценок.
Какая оплата труда в компании Health & Nutrition?
Сотрудники компании Health & Nutrition оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 865 оценок.
Как сотрудники Health & Nutrition оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Health & Nutrition оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 865 оценок.
Как сотрудники Health & Nutrition оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Health & Nutrition оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 865 оценок.
Health & Nutrition — FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом.
Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленному агентством Raex, входит в тройку лидеров пищевого сектора.
Компания производит продукцию под такими брендами, как:
АктиБио, Даниссимо, Простоквашино, Растишка, Тёма, Actimuno, BioБаланс, Planto, Петмол, Актуаль и другие.
Наша философия: обеспечивать здоровым питанием максимальное число людей на протяжении всей их жизни.
Наши ценности – это Гуманизм, Открытость, Близость и Энтузиазм. Это ориентиры, на которые мы опираемся в решении бизнес-задач, общении с потребителями и местными сообществами.
Наши преимущества:
Работа в компании #1 по производству свежих молочных продуктов;
Задачи, которые тебя развивают;
Бизнес со смыслом;
Амбициозные задачи
Корпоративная культура:
Мы придерживаемся подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом.
Компания входит в Топ-50 лучших работодателей в рейтинге работодателей России по версии HeadHunter среди крупнейших компаний.
В компании комфортная рабочая среда, а форма одежды может быть почти любой — Health & Nutrition за разнообразие, гибкость и свободу.
Сотрудники общаются на «ты», позитивно настроены, работают в open-space (да, все — и директора тоже) и открыты — всегда можно найти возможность задать вопрос топ-менеджеру в неформальной обстановке.
Компания заботится об окружающей среде. Мы выстраиваем комплексный подход, направленный на снижение негативного воздействия на самом первом этапе производства продукции — на фермах.