I had the pleasure of working at Sun School kindergarten and I have to say, it was a truly positive experience. There are several things I liked about my former employer:
First and foremost, the emphasis on educational excellence was outstanding. Sun School Kindergarten is committed to providing a high-quality education to children, and this was evident in every aspect of its program. The curriculum was thoughtfully designed, incorporating a variety of engaging activities and materials to enhance learning. The teachers and staff were dedicated professionals who genuinely cared about the well-being and development of each child.
The work environment at Sun School Kindergarten was also very supportive and collaborative. The management team fostered a positive and inclusive atmosphere where everyone felt valued and respected. There was a strong sense of teamwork and cooperation among the staff, which made for a productive and enjoyable workplace.
Another standout aspect of Sun School kindergarten was the focus on creating a safe and nurturing environment. The facility was clean, well-maintained, and equipped with age-appropriate toys and resources. Safety protocols were strictly followed, ensuring the well-being of both the children and staff.
Moreover, I appreciated the opportunities for professional growth and development provided by Sun School Kindergarten. Whether through training sessions, workshops, or team-building activities, the employer actively encouraged continued learning and improvement. This commitment to professional development not only enhanced my own skills but also contributed to the overall quality of education offered at Sun School.
Overall, my experience with Sun School Kindergarten was overwhelmingly positive. The dedication to educational excellence, supportive work environment, commitment to child safety, and focus on professional development were key factors that made this employer stand out. I would highly recommend Sun School to anyone seeking a rewarding and fulfilling career in early childhood education.
Что можно улучшить?
I wish there were even more Sun Schools in Moscow and teachers had annual off-line seminars and experience exchange.
Приятная атмосфера, дружный коллектив, чистые условия труда, понимающее начальство. Очень приятное место как для начала своей работы, так и для уже опытных сотрудников. Во время работы получаешь бесценные эмоции и полезный опыт.
общение с начальником приятное, не строгое
гибкость выходных и отпусков
удобно для студентов-заочников (отпускают на сессию)
питание и униформа
; интересные корпоративы
Что можно улучшить?
Бонусная программа для зп
Частые сессии с психологом для воспитателей, для избегания выгорания.
Предоставление питания, формирование интересной языковой и культурной среды как для коллектива, так и для детей
Что можно улучшить?
Сменить отношение к работникам и наконец научиться ценить и защищать их, повысить заработную плату работника в соответствии с тяжестью обязанностей, честно обсуждать с новыми работниками ожидания от них и четче обозначать обязанности каждого, не перекладывая на них ничего сверх. И желательно прекратить набирать на ответственную работу с детьми несовершеннолетних, а также людей с улицы без образования или с образованием, не имеющим никакого отношения к обучению.
Работодатель настоящий человек, всегда поддержит, преободрит. Заряжает своей энергией, позитивом.
В работе требовательный, строгий в меру и благодарный.
Что можно улучшить?
Меня все устраивало.
Для меня это было идеальное место на протяжении нескольких лет
Каждому свое
Честность и прозрачность. Всё обещания были исполнены. Обучают и ведут сотрудников.
Что можно улучшить?
Сады про детей, но при этом вся компания, начиная от руководителей франшизы и заканчивая ассистентами - только про деньги. Нет ощущения, что здесь люди вдохновлённые. Конечно не все.