Отзывы сотрудников о компании БСХ Бытовые Приборы

Отличная компания, которая заинтересована в личностном росте своих сотрудников.
Очень качественно выстроен период адаптации сотрудников: вам будут помогать ассимилироваться на новом месте работы не только коллеги из вашего отдела, но и сотрудники hr службы, а также работники из других департаментов, которые с большим удовольствием расскажут о корпорации в целом, наглядно продемонстрировав внутренние бизнес процессы.
Еще сильным преимуществом этого работодателя является корпоративная культура, главной ценностью которой является возможность прямого диалога руководства с сотрудниками, благодаря этому, в компании есть возможность предлагать и реализовывать свои проекты. Пока не могу сказать, что можно было бы улучшить.

Близость к дому, на предприятии столовая, корпоративный транспорт З/п, возможности для карьерного роста

График работы. Начальство идет на встречу и помогает с решением проблем. Работа компании хороша. Тренинги оплачиваться, всегда идут на встречу. Условия очень хорошие.

Стабильные выплаты, соц пакет, технически-материальная обеспеченность Уровень зп, копаративная коммуникация, карьерный рост, вовлеченность в процессы управления

Близость к дому, баланс труда и отдыха, отличная корпоративная среда, возможность покупать продукцию со скидкой Ответственность сотрудников

Наличие обедов бесплатных и развозки из Красного Села.
Стабильная выплата заработной платы, в указанные по трудовому договору сроки. Увеличить уровень заработной платы, немного улучшить систему вентиляции и кондиционирования.

Большое количество экспертов в одном месте. Работать очень комфортно. Правда много зависит от руководителя, мой огонь. Добавить корпоративы, возможность роста, денежное вознаграждение могло бы быть больше, премии

Удаленная работа, коллектив. Раньше были интересные проекты и возможность покупать бытовую технику со скидкой. Многие сотрудники работают по 5 лет и дольше. Возможности для роста и уровень заработной платы, которая сейчас для некоторых позиций очень сильно отстала от рынка труда. Из-за того, что сотрудники работают по пять лет и дольше (особенно на руководящих позициях), практически не приходится рассчитывать на вертикальный рост.

Зарплата была очень достойная, автобусы по доставке сотрудников на работу и с работы. Весело и дружно отмечали мероприятия праздники и частые награждения за работу. Доверительные отношения между руководством и сотрудниками.

Удобные локации корпоративных развозок, умеренно-гибкий график, отзывчивое руководство, приятный коллектив в целом Коммуникация между фабриками, неочевидные взаимосвязи с московским офисом

Чистый завод, поддержка инициатив снизу, демократический стиль руководства, отлаженные процессы, интересные проекты Бюрократия, согласования, а также ручные операции и отчетов в экселе. Но это если совсем придираться.

Удаленная работа, весь комплект техники для нее выдает работодатель
Компенсация питания даже на низших должностях
Нет дедовщины, открытое руководство
Прозрачность дохода и перспектив повышения
Интересная и известная на рынке продукция
Дмс
Премии к праздникам
Удобный офис с бесплатными кофе и снэками Офис находится на жд станции химки, нужно или ждать корпоративный бесплатный транспорт, или ехать на машине, чтобы удобно добраться

Прекрасная компания и невероятная команда профессионалов! Интересные проекты, решение нестандартных задачи. Гибридный график работы, ДМС со стоматологией, компенсация питания, возможности для обучения и роста внутри компании. Офис находился за МКАДом

Своевременная оплата труда , удобный график , отличное руководство . Заработная плата могла быть выше

Выбор удаленной работы, социальная поддержка, тренинги, дружный коллектив Коммуникация между сотрудниками

Слышат желания и идеи сотрудников. Классный буфет, хорошее рабочее место Набор кадров: брать более заинтересованных людей (а не тех, кто перекладывает бумажки с одного на другое место по тысяче раз)

Открытая компания, отличные условия труда, замечательный коллектив. Всё сотрудники имеют общие ценности, исключительный профессионализм и мотивацию развивать компанию Больше корпоративных тренингов

Гибкий график, возможность планировать работу в офисе/из дома. Доброжелательный коллектив, лояльное руководство. Наличие столовой в БЦ. Коммуникация между сотрудниками

Коллектив и атмосфера. Плохой подбор кадров. Ужасное место нахождения офиса.

Ответственность, дисциплина, трудолюбие, коллектив, график, чистота, работа Коммуникабельность между сотрудниками

Честность, открытость, уважение к сотрудникам, отличный социальный пакет, условия труда. В последние годы усложнилась скорость выполнения ряда действий у некоторых отделов, кроме отдела продаж.

возможность улучшения профессиональных навыков и карьерного роста; рабочая атмосфера больше доверять рядовым сотрудникам

Своевременная выплата з/п, ДМС, наличие home office, разнообразие тренингов, коллектив Местоположение офиса

Рядом с домом. Накормят, напоят, оденут, обуют, застрахуют, вылечат, научат, отвезут, привезут. Зарплату, кормёжку, и ещё зарплату.

Лояльное руководство, дружелюбная атмосфера, все плюсы международной компании Бюрократия в документообороте

Коллектив , руководство , возможность реализации идей, удобство графика Повышение зарплаты, больше мероприятий объединяющих сотрудников

Идеальные коллеги, интересные задачи, удобный график, приятный компенсационный пакет. Расстояние до офиса.

Возможность работать из дома, современный офис, дружный и профессиональный коллектив, возможности для карьерного роста Некоторые системы требуют доработок и усовершенствования для того, чтобы выполнять рабочие задачи быстрее и качественнее

График работы
Расположение к дому Всё устраивало, заработную плату

Развозка, питание, ДМС, статусность компании, рост заработной платы Уровень заработной платы

Регулярные тренинги для повышения квалификации. Удобный график работы. Слаженная команда сотрудников и руководства. Заработная плата в срок. Логистику от заводов производителей до склада торговой компании