Отзывы сотрудников о компании Ртк-Элемент
Frontend-разработчик
Руководитель команды разработки
Удобное расположение офиса (если надо съездить)
Хороший коллектив
ДМС
Нет индексации
Нет программ личного роста
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Java junior
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Хорошая поддержка в адаптации, интересные проектные задачи.
Главный системный инженер (DevOps)
HR аналитик
Я особенно ценю коллег в компании - здесь доброжелательный и общительный коллектив, все готовы помочь, если нужно. Руководство компании проявляет заботу о своих сотрудниках, поощряя развитие профессиональных качеств, дает возможность для карьерного роста, обучения и развития. Здесь ценят и поощряют инициативу сотрудников, что позволяет реализовывать свои проекты внутри компании.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
-Лояльное и открытое руководство
-Значимость, глобальность проектной деятельности
-Отзывчивый и дружелюбный коллектив
-Комфортный, уютный офис
-Уровень дохода
-Возможности саморазвития и роста
-Удобный график
-Офис в 1 минуте от метро
-Полностью белое оформление с ДМС
Развить корпоративную культуру
Единство корпоративных инструментов
Увеличение % удаленки
Руководитель проектов
Инженер автоматизированного тестирования
- Использование лучших практик организации разработки с самого начала.
- Отсутствие организационных и технически преград для выполнения работы на пустом месте. Приходишь и получаешь ноутбук. Оставшиеся доступы - еще пара дней, а не как в банках: "Ты устроился? Жди месяц, пока сделаем доступы.
У тебя нет доступа в репозиторий со схемами кафки, поэтому, чтобы написать код - тебе нужно закомментировать получение данных из него и половину проекта."
- Работа выливается в улучшение здоровья и жизни других людей, а не в обогащение банка.
- Возможности для роста в молодой организации. В новой организации расти проще, чем в старой и закостенелой.
- В банках вкусно кормят. Приходишь в столовую и как будто в ресторан попал. Не хватает этого, когда выходишь из офиса и ищешь - где бы перекусить.
- Отсутствуют физические встречи команды раз в квартал. Не видишь людей, с которыми работаешь. Если бы встретился с людьми, с которыми работаю - работалось бы по-другому.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ртк-Элемент
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ртк-Элемент для трудоустройства?
69.2% сотрудников рекомендуют компанию Ртк-Элемент для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании Ртк-Элемент?
Сотрудники компании Ртк-Элемент оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Ртк-Элемент оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ртк-Элемент оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Ртк-Элемент оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ртк-Элемент оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 13 оценок.
Компания «РТК-Элемент» была создана при партнерстве учредителей ПАО Ростелеком и Лаборатории медицинских информационных технологий «Элемент», специализирующейся в области цифровой трансформации системы обязательного медицинского страхования.
Команда РТК-Элемент – это специалисты с многолетней глубокой отраслевой экспертизой в области разработки и внедрения программного обеспечения в сфере ОМС.
Ключевой экспертизой компании является:
— создание федеральных регистровых систем, таких как единый реестр застрахованных лиц, реестр страховых медицинских организаций страховых медицинских организаций (СМО), реестр врачей экспертов качества медицинской помощи и т.п.;
— системы учета медицинской помощи в здравоохранении;
— разработка методологии и систем автоматизированной экспертизы объемов и качества медицинской помощи;
— создание специализированных аналитических хранилищ с поддержкой информационной модели отрасли здравоохранения;
— интеграция данных домена здравоохранения в ОМС (ЕГИСЗ, ПФР, формирование дашбордов, аналитических панелей и специализированных наборов данных в интересах домена здравоохранения;
— прикладной опыт по созданию витрин данных в НСУД, опыт межведомственного взаимодействия, включая формирование услуг в Едином портале госуслуг (ЕПГУ);
— опыт перевода эксплуатируемого и создания нового прикладного программного обеспечения на платформу «Гостех»;
— создание систем по взаимодействию с застрахованным лицом по ОМС, в том числе через ЕПГУ и мобильные приложения гражданина.
С 2022 года, в партнерстве с ПАО Ростелеком, компания занимается разработкой программного обеспечения в сфере обязательного медицинского страхования по заказу Федерального фонда обязательного медицинского страхования для внедрения в различные регионы Российской Федерации.
Информация о Ртк-Элемент
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет