Отзывы о работе в ЛАН-Проект — Москва

Хороший коллектив, есть возможности роста. Уровень зп, рабочее место, вектор развития компании, постоянные изменения не в лучшую сторону, отсутствие дмс и премий.

Свободный график. Гибкие возможности планирование рабочего времени. Коммуникации и контроль процессов для достижения целевых показателей. Систему оценки эффективности.

Люди, коллектив, свои люди на работе всегда важно! Отсутствие рамок, помощь с поиском железа! Отцепиться от гос. контрактов

Удобный график, лояльное руководство. Хорошие условия труда. Заработная плата немного ниже рынка, но не критично.
Организацию труда.

- Интересные проекты
- Командировки по РФ
- Профессиональный и по настоящему дружный коллектив
- Отличное руководство, играющие больше роли наставников
- Гибкий график работы - Дисциплину: иногда сотрудники злоупотребляют гибким графиком
- В зависимости от проектов - различная занятость, соответственно и проф. рост
- Точечные условия труда (жалюзи на окно так и не дождался)
- Местоположения от метро

Комфортные условия труда, своевременная оплата, хороший коллектив Перспективы роста, больше интересных проектов

Гибкий график, обеды, лояльное отношение к пропускам. Увеличить пространство для работы и отдыха.

Интересная работа, техническое оснащение. Отличный коллектив. Руководство сменилось. Отменили бесплатные обеды. Проблемы с туалетной бумагой бывают.

Интересные и сложные проекты, относительная свобода в их выборе, отличный коллектив, возможности для роста Иногда приходится сильно погружаться в легаси

Свободное начало рабочего дня, интересные задачи, отзывчивость коллег Коммуникация с системными администраторами

отличная работа и задания интересные! в этой компании всё хорошо

Лучшее место для прокачки своих навыков, работают очень сильные профессионалы. При этом атмосфера свободная и неформальная. Обеспечивают хорошим железом, оплачивают обеды, бесплатный кофе (такое оказывается не у всех есть). Можно работать удаленным и смешанным графиком, главное работать. Но самое крутое - это внутреннее состояние кода, по этому параметру это вообще одна из немногих компаний, где всё очень хорошо, прямо приятно работать. Бюрократии нет совсем. Коллектив супер. Всегда можно сделать лучше. Компании стоит больше следить за состоянием рабочих мест, стулья бы получше закупить. Плюс на каждом человеке там очень много ответственности, то есть если вы ответственный и можете делать много разной работы, то вы скорее всего будете делать много разной работы, даже если хотите просто программировать. То есть у каждого там много ответственности и много самостоятельности. Это и хорошо и плохо. С одной стороны вы быстрее растете, в том числе на лидовые позиции. И разработчики там очень быстро растут, как спецы. С другой стороны иногда из-за множества параллельных дел (и не все по разработке) иногда случается перегруз мозгов.