Свобода в выборе рабочего графика, возможность удаленной работы, много пространства для инициативы.
Что можно улучшить?
Стать аккредитованной ИТ-компанией. Расширить спектр проектов, стэка и т.д. Сделать уклон в пользу hard-компетенций сотрудников компании(корпоративное обучение, внедрение стандартов).
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Спасибо большое за высокую оценку. Надеемся что в будущем мы обязательно сможем поработать еще вместе :)
Всегда есть интересные задачи непохожие друг на друга. Есть куда и с кем расти.
Гибкий рабочий график, комфортный офис, возможность удаленной работы, забота о коллективе.
Что можно улучшить?
Согласен с предыдущем оратором - Нет предела совершенству! Отлично было бы более плотно заняться брендом и его узнаваемостью, хочется работать в крупном и узнаваемой на мировой арене бренде.
Это отличная компания, где можно проявить себя! Предоставляется достаточно свободы, чтобы реализовать свой творческий потенциал. Отличная система наставничества - можно задать любой вопрос и получить поддержку не только в рамках офисных задач, но и в целом в жизни. Есть все возможности для карьерного роста и личностного развития. Рекомендую тем, кто хочет чувствовать себя частью команды, кому важно, чтобы его мнение было услышано, здесь можно и нужно влиять на результат!
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству! Отлично было бы более плотно заняться брендом и его узнаваемостью, хочется работать в крупном и узнаваемой на мировой арене бренде.
- Дружный коллектив
- Приятный офис
- Лояльное руководство
- Возможность удаленной работы
- Корпоративное обучение
- Масса интересных и сложных проектов, на основе которых происходит развитие, как личное, так и компании в целом
Что можно улучшить?
- Побольше совместных мероприятий
- Развитие hard-скиллов для сотрудников
- ДМС
Честная и своевременная оплата труда.
Удобный график с возможностью работать удаленно из любой точки мира.
Руководящий состав всегда открыт для новых идей и обсуждению рабочих вопросов как лично, так и в формате планерок.
Уютный офис.
Интересная система дополнительной мотивации (бонусная система, 13 зарплата и прочее)
Дружный, молодой коллектив нацеленный на достижение общего результата.
Что можно улучшить?
Хотелось бы что бы было полноценное питание за счет компании (сейчас только чай, кофе, печенье и т.п.)
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Спасибо большое за оценку компании! Обязательно учтем Ваши пожелания в планировании компании на предстоящий год.
Руководитель компетентный и ответственный, переживает и заботится о каждом сотруднике, всегда поможет в сложных ситуациях. Кроме того предлагает удобный рабочий график.
Работодатель собрал команду квалифицированных, творческих специалистов, коллектив дружный и открытый.
Кофе, чай, вкусности обеспечены)
Что можно улучшить?
К сожалению в офисе прохладно
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Спасибо за ответ. Мы не дадим замерзнуть челнам нашей команды и в следующем году, оборудуем наш офис таким образом что бы он был теплее и уютнее для каждого члена команды! 👍👍👍
Отличная команда, все возможности и инструменты для роста и заработка. Компании интересны новые инициативы которые готовы профинансировать.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между членами команды. Прокачать отдел продаж (нужно больше лидов!) и маркетинг. Нужен хороший HR и тайм менеджмент для руководства компании. Руководству надо слушать и слышать.
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Спасибо за обратную связь. Отдел HR уже работает в этом направлении.
Работать в компании приятно, выстроено открытое и искренне общение со всеми членами команды.
Руководство индивидуально подходит к развитию каждого из сотрудников.
Что можно улучшить?
Доработать систему адаптации и обучения сотрудников.
гибкость рабочего графика, удобная парковка, эколочиски чистое месторасположение офиса, молодой коллектив и готовность работадателя к экспериментам.
Что можно улучшить?
Не выполняют обязательства перед сотрудниками в отношении заработной платы, как по срокам, так и по обговоренным заранее размерам оплаты. Сдерживание данных слов в полном объёме.