Отзывы о работе в Aston Health — Москва

Хороший коллектив, прекрасный офис, зп во время, график можно выбирать самой Нет места для отдыха и кухни.

Месторасположение офиса, белая зарплата, возможно частичная удалённая работа Офис сильно перегружен, старые компьютеры, уровень зп, отсутствие мотивационных программ и обучения, отсутствует ДМС

Офис в центре, в 15 минутах от метро, офис маленький чистый, есть старенькие компьютеры Процесс трудоустройства не понятный, премий нет, зарплата низкая по рынку. Внутри компании многие бизнес-процессы не отработаны, проекты выполняются на коленке, часто берут проекты, которые выполнить никто не в состоянии. Не советую здесь работать!

Расположение офиса на Малой Ордынке. И все. Задержка зарплаты (2 из 3 выплат).
Сплошное лицемерие.
Компания не нацелена иметь постоянных сотрудников, берут всех.
Процесс работы для меня не выглядит юридически прозрачным.

Было удобное расположение и возможность заказывать обеды в офис по меню на неделю Отношение к сотрудникам, размер оплаты труда, подбор персонала

В целом интересные проекты, не похожие на всё остальное и направленные, в том числе, на улучшение жизни пациентов, мониторинг доступности лекарственных средств и много чего ещё аналогичного. В общем - всё это очень полезно для пациентов, но, конечно же, и для фармацевтических компаний. Зарплата в компании, насколько можно судить, в целом достойная. Очень не хватало чёткости во многих вопросах - например, в вопросах премирования - это вообще практически табуированная тема, также не хватало чёткости в вопросах коммуникаций, вообще, чёткость в различных взаимодействиях между руководством и работниками оставляет желать лучшего. Кроме того, есть ощущение, что компания принадлежит к той когорте компаний, которые склонны выжимать из работника все соки, предоставляя взамен почти только зарплату. Обучение работников есть, но оно, как правило, короткое и узкоспециализированное.

Креативность, подходы к организации рабочего процесса, руководством ставятся понятные задачи. Профессиональный коллектив. Хорошая компания, в которой можно плодотворно работать. коммуникацию между отделами

гибкость в подходе к сотрудникам, разнообразные задачи, высокий уровень доверия добавить, например, дмс

Сфера деятельность, коллектив, руководство, политика компании Хотелось бы роста и стабильности компании

Интересные проекты в области здравоохранения. Не покидает ощущение причастности к чем-то важному, так как многие проекты ориентированы на пациентов и повышение их качества жизни. Отсутствует внутренняя коммуникация между сотрудниками отделов. Никто не понимает кто за что отвечает и к кому идти с той или иной проблемой. Не отлажено взаимодействие между бизнес-единицами. Абсолютно непонятная кадровая политика. Очень много задач, которые можно автоматизировать, но никто этим заниматься не хочет.
Но основная проблема даже не в этом. Загрузка такая огромная, что высасывает все силы. Я не приступала к поискам новой работы ещё в течение полугода, после увольнения.

Свобода рабочего графика, отличный коллектив. Приятный опенспейс и возможность удалённой работы Более прозрачную систему карьерного роста