Отзывы сотрудников о компании Stilt-Itil

Очень отзывчивое руководство. В этой компании коллектив действительно занимает важное место в развитии компании и корпоративной культуры. Поэтому коллектив отзывчивые, добрый. Атмосфера здоровая. Зона отдыха присутствует. Кухня есть, продукты завозят! Хотелось бы немного больше ЗП. Но для развития и роста ЗП все есть! Обучение, лояльность. Помощь коллектива.

Быстроразвивающаяся компания, удобное расположение офиса, комфортный график работы, крутой офис, грамотный и современный руководитель, классные корпоративные мероприятия Хотелось бы больше корпоративных мероприятий

Крутой профессиональный опыт и возможность стартовать в ИТ-сфере без опыта в ИТ.

Открытое обсуждение любых вопросов, лёгкое и неформальное общение, возможность проявить себя и выстроить процессы с нуля. В первые пару недель не было понятно, что к чему и почему. Нужно больше внимания к адаптации.

- Свобода в выборе рабочего графика;
- Близкое расположение офиса от дома;
- Большая парковка у офиса;
- Возможности карьерного роста и развития;
- Лояльность руководства и поощрение обучения, построение индивидуальной траектории развития, наставничеcтво, менторинг;
- Гибкость графика, работодатель идет навстречу в случае необходимости в рабочее время выполнить неотложные личные дела, можно поменяться с коллегой сменами или сдвинуть смену;
- Командировки, возможность посещения IT-конференций;
- Хорошо оборудованный офис, кофемашина, мультиварка, микроволновка, тостер, все продумано для удобства сотрудников, руководитель внимательно относится к просьбам и быстро улаживает недопонимания относительно кухни;
- Рабочее место с ноутбуком, дополнительным монитором и клавиатурой;
- Налаженный процесс обучения-выхода на исполнение рабочих обязанностей;
- Дружелюбный, интересный, разносторонний и отзывчивый коллектив, совместные мероприятия, насыщенная корпоративная жизнь. - Иногда хочется улучшить коммуникацию между сотрудниками, более четко разграничить функционал и зоны ответственности. Но над этим работают;
- Автоматизировать систему отчетности по проектам и трудовой дисциплине;
- Уменьшить количество взаимодействия с соц сетями/мессенджерами в нерабочее время.

Одна из немногих компаний, где руководство хорошо относится к своим сотрудникам. Молодой активный коллектив. Возможность выбора направления для карьерного роста: как вертикальный, так и горизонтальный. Интересные проекты, нестандартные кейсы. Современная компания и плюс к этому стремительно развивается. Побольше корпоративных активностей

Классный, дружный и отзывчивый коллектив, ребята всегда помогут и подскажут, если есть вопросы. Удобное расположение офиса, в котором есть всё для комфортной работы. Крутые корпоративы, непрерывное развитие, все условия для карьерного роста. Закупать шоколадные конфеты для сотрудников.

-Адекватность и лояльность руководства.
-Индивидуальный рабочий график.
-Интересные проекты.
-Возможность роста и выбора направления для роста.
-Дружный веселый и молодой коллектив.
-Близость к дому.
-Уютный офис со всеми удобствами.
-Зарплата выше рынка. Оптимизировать процессы взаимодействия внутри компании.

Лояльный коллектив и начальство;
Интересная и разнообразная работа;
Возможность обучения и карьерного роста;
Крутые мероприятия и небольшие посиделки внутри коллектива;
Взяли на работу без опыта и помогли в изучении Нехватка рабочих лапок на проектах из-за чего большая нагрузка на коллектив проекта;

Классный коллектив, есть все для комфорта в рабочее время, интересные задачи Обучение более сложным системам, корпоративные активности, ДМС

Открыто решаем рабочие вопросы по графику, сменам. Есть возможности выбора направления, в котором развиваться. Приятное руководство, которое поддерживает в полезных начинаниях Больше корпоративных мероприятий

Отличные возможности развития
Хорошее соотношение сложности работы с её количеством
Прозрачная система оплаты труда
Разнообразие поддерживаемых проектов. Каждый найдёт здесь что-то для себя.
Развитие технических навыков, что в будущем может позволить увереннее "Войти в айти" если такое желание появится. Внутренние процессы недостаточно отточены