Отзывы сотрудников о компании Коротких Никита Александрович

Хорошие условия работы и досуга, приятный коллектив, хорошие перспективы в росте Не приходит на ум ничего, всё устраивает)

свободное начало дня, понимающее руководство, отличные условия труда, перспективы роста, тимбилды честно, даже не знаю, как будто улучшать даже нечего)

Такого я еще не видел если честно, ламповая и вайбовая обстановка в офисе.
Есть приставки для зарубы с коллегами в обеденное время, кофе и много разновидностей чая для проведения церемонии.
Зарплату никогда не задерживали за 4 месяца работы + даже иногда давали раньше, что сильно радовало)
Руководство очень лояльное и поддерживают ваши идеи не только похвалой, но и материально)
Корпы очень интересные и активные, недавно играли в пейнтбол и жарили шашлыки)
Очень крутое и перспективное место работы для юного маркетолога который хочет влиться в мир маркетинга.
P.s…наверное я не первый это скажу, но здесь еженедельно платят за годные мемы в группе) В принципе все дорабатывается по мере поступления проблемы в компании. Лично я минусов за это время не заметил.

Карьерный рост в команде. Коллектив, тимбилдинги и атмосфера. Все отлично, не вижу того что можно было бы улучшить, комфортный офис и команда замечательная.

1. Отличный подход к сотруднику, всегда можно найти общий язык и придти к какому-то взаимному решению.
2. Современный офис с уютным оформлением.
3. В офисе дружный коллектив.
4. Оригинальные тимбилдинги на которых укрепляешь общение с сотрудниками на первых стадиях работы.
5. На первых двух неделях с вами всегда будет наставник который будет вам помогать, так же тим-лидер, который объяснит всю суть работы За время работы в данной компании я не нашел определенных минусов

Молодой коллектив, лояльное руководство, может пойти навстречу. Условия труда на высшем уровне. Частые выездные тимбилдинги и карьерный рост. Все великолепно, мне все нравится.

В работодателе мне нравится, что человек действительно заинтересован в росте коллектива. За то время, которое я нахожусь в компании, прошло множество выездных тимбилдингов, где мы могли просто отдохнуть с командой и хорошо провести время. Отличная оплата труда и замечательные условия работы. Наверное, мало кто сможет поверить, но в команде соблюдены все условия для комфортной и удобной работы. На мое мнение, лучше быть и не может.

Отличная компания с прекрасными работниками, в офисе очень дружная атмосфера, коллеги всегда помогут, если есть какие-то вопросы. Начальство лояльные и понимающее По моему мнению улучшать даже нечего. В офисе современное оборудование, офис в крутом бизнес центре

Работаю младшим маркетологом в ZenLeads уже два месяца, и я могу с уверенностью сказать, что это отличное место для развития и роста! Команда здесь действительно дружная и отзывчивая — всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. С первых дней стажировки мне предоставили все необходимые материалы и наставника, который помог быстро влиться в работу.


Все условия, указанные в вакансии, полностью соблюдаются: своевременные выплаты, удобный офис с современной техникой, корпоративные мероприятия и интересные задачи. Особенно радует, что руководство всегда открыто к диалогу и поддерживает стремление сотрудников к развитию.


В ZenLeads ценят инициативу и вовлеченность, а карьерные перспективы здесь видны с самого начала. За это время я успел не только освоиться в новой роли, но и значительно прокачать свои навыки. Компания действительно создает все условия для профессионального и личностного роста, и я с уверенностью могу рекомендовать её тем, кто ищет работу в динамичной и поддерживающей среде! Побольше заработную плату для маркетологов, но я осознаю, что это стартовая позиция и дальше больше. Но было прекрасно если бы на старте платили чуть больше.

График, руководство.
Все очень лояльно, атмосфера в коллективе крутая. Сделать систему повышения более прозрачную и понятной.

В данной компании приятный молодой коллектив, с которыми ты можешь запросто встроиться в рабочий процесс.
Имеются зона перекуса, зона отдыха, раз месяц разные приятные мероприятие, которые разгружают тебя.
Сама по себе компания представляет из себя приятных и вежливых людей, которые готовы подсказать и научить чему-то новому Из улучшений можно добавить бильярд в офис для максимальных удобных условий

Все очень круто! Отличный добрый, понимающий коллектив. Все очень дружные! В офисе как дома) очень уютно, атмосферно и тепло, там хочется работать) удобное расположение офиса, можно строить график как хочешь! Есть чай, кофе) можно отдохнуть в любое время на диванчике или поиграть с ребятами в приставку) внизу много кафешек, кормят очень вкусно и по адекватным ценам, даже очень! По пятницам мафия, игры) так же проходят тимбилдинги (к сожалению не застал)
Вообщем это очень крутое место для работы! И так же очень доброе руководство! Сделать менее строгий график, улучшить чуть-чуть удаленку, за нарушение сделать систему штрафов, на первый раз жестко предупредить)
Более лояльней относится и не увольнять…
А так все очень суперски, если бы была возможность вернуться я бы с радостью воспользовался этой возможностью

Нравится абсолютно все. Расположение офиса, условия, комфорт, оплата труда, задачи которые ставят перед тобой, отдых, тимбилдинги, коллектив и руководство. Деление на слои тут чувствуется только в задачах рабочих. В остальном вы все друг с другом на равне себя ощущаете. Скорее всего, единственное что можно улучшить, это подбор персонала. Но это уже мало зависит от самой компании.

Темпы и перспектива роста. Оплата труда и корпоративная культура.Удобный рабочий график не привязанный ко временным рамкам.


Частые тимбилдинги. Хорошее отношение к работникам, приятный коллектив.


Компания нацелена на рост и развитие своих работников. Компания стремительно развивается, и с каждым возникающим вопросом прорабатывает его и улучшает качество.


Нет удаленного формата работы.

Отзывчивое руководство, взаимопомощь в коллективе, возможность проявить себя в работе, тиммбилдинги Возможность работы на удаленке

Выбор рабочего времени, доступность офиса, работа в любое времени суток, быстрое обучение Коммуникацию между младшими и старшими коллективами, срезы работоспособности отдела раз в неделю/месяц
Больше ответственности

Справедливое отношение к работникам, регулярные тимбилды, полное доверие к сотруднику Менее строгий график. Например 2/2 или 30 часов в неделю